Zoho One - Un outil complet de gestion des activités RH
Bonjour chère communauté,
Nous vous invitons à participer à une série d'articles pour découvrir comment centraliser toutes vos activités RH , du recrutement jusqu'au départ d'un employé sur notre outil Zoho One.
Pour cela nous nous appuierons sur Zoho Recruit et Zoho People, deux des services de la suite Zoho One.
La série sera divisée en cinq étapes:
Pré-recrutement - Voici, vous trouvez les astuces sur la mise en place de Zoho Recruit par le responsable RH de votre organisation avant même d'entamer le processus de recrutement.
Recrutement - Lorsque votre compte Recruit est prêt et que vous avez publié les offres d'emploi, nous verrons comment gérer le process de recrutement qu'importe l'endroit où vous vous trouvez.
Onboarding - Une fois que vous avez embauché votre employé, l'intégration dans votre organisation est une étape primordiale. Découvrez comment le service Zoho People vous permet de personnaliser le process d'onboarding et d'intégrer le nouvel employé au sein de votre organisation.
Gestion des employés - Le recrutement et l'intégration d'un employé ne sont que les toutes premières étapes parmi les activités RH. Dans cette partie, découvrons les astuces sur la gestion des activités comme la prise de congés, le suivi des présences, des fichiers de votre organisation, etc
Gestion du départ - Si un processus d'intégration sans faille est important dans une organisation, un départ fluide l'est tout autant. C'est ce que nous aborderons dans cette section.
N'hésitez pas à nous poser toutes vos questions et à partager vos expériences dans la partie commentaire de chaque article.
L'équipe Zoho France
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Kinjal Lodaya
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Collaboration sans faille avec Zoho One
Bonjour à tous, Dans cet article nous allons voir comment Zoho One permet une collaboration à différents niveaux . La façon dont nous travaillons évolue. À mesure que les entreprises se mondialisent, la plupart des activités sont menées en équipe.
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