概要
Zoho Connectのバッジ機能は、組織内のメンバーの業績や貢献を見える形で評価し、組織内でより認知されるようにするのに役立ちます。バッジを通じて自分の働きが評価されていると実感する従業員が増えることによって、従業員満足度を高めることもできます。
バッジ機能について
Zoho Connectのバッジは、組織内のメンバーの働き、能力、業績などを称えるためのものです。バッジを作成して他のメンバーに授与し、肯定的な評価を行うことによって、前向きな雰囲気や文化を醸成できます。 授与されたバッジは、プロフィールページ上に表示され、他のメンバーからも確認可能です。
バッジの種類
独自のバッジ:独自のバッジには、組織のオリジナルの画像と名前を設定できます。受領時に何ポイントを獲得できるか、また、一定期間に何回まで授与/受領できるかについての設定も可能です。
勤続記念日/誕生日のバッジ:勤続記念日と誕生日のバッジは、管理者が設定したルールに基づいて自動で授与されます。
バッジを作成できるユーザー
バッジを作成できるのは、ネットワーク管理者と、ゲーム設定に関する設定権限があるユーザーのみです。
独自のバッジの作成方法
- 右側のメニューから
(設定)アイコンをクリックします。 - [設定]を選択します。

- 設定ページで[ゲーム設定]に移動し、[バッジ]タブを選択します。

バッジのページで[+ バッジを作成する]をクリックします。
- 表示された画面の[バッジの種類]の欄で[独自]を選択します。
- バッジの名前と説明(任意)を入力し、バッジ用の画像をアップロードします。
- バッジを受領/授与できるユーザーを指定します。また、バッジを受領/授与することによって何ポイントを獲得できるかを設定します。
- [作成する]をクリックします。
勤続記念日のバッジの作成方法
勤続記念日のバッジを使用すると、長年にわたり組織に貢献している従業員に慰労や感謝の意を表すことができます。勤続記念日のバッジは、組織に登録されてから、指定の年数が経過したメンバーに対して、自動で授与されます。
バッジの作成方法
- 右側のメニューから
(設定)アイコンをクリックします。 - [設定]を選択します。

- 設定ページで[ゲーム設定]に移動し、[バッジ]タブを選択します。

バッジのページで[+ バッジを作成する]をクリックします。
- 表示された画面の[バッジの種類]の欄で[勤続記念日]を選択します。
- バッジの名前と説明(任意)を入力し、バッジ用の画像をアップロードします。
- 組織に登録されてから何年経過したメンバーに対してバッジを授与するかを設定します。また、何ポイント付与するかを指定します。
- [作成する]をクリックします。
誕生日のバッジの作成方法
誕生日のバッジを作成すると、誕生日を迎えたメンバーに自動でバッジが授与されます。
バッジの作成方法