管理者の役割とは

管理者の役割とは

管理者の役割とは

組織におけるZoho CRM管理者としての役割は、組織内のユーザーがCRMを使用して業務上の目標を達成できるように、CRMアカウントを適切に管理することです。

CRMの利点を最大限に活用するために、管理者は次のような作業を行う必要があります:
  • 組織内のユーザーがCRMについて理解し、適切に使用できるようにサポートする。
  • 業務の要件に応じて、CRMの設定をカスタマイズする。
  • 定常業務を自動化し、ユーザーがより重要なことに集中できるようにする。
  • ユーザーがさまざまな手段で顧客とやりとりできるように、複数のコミュニケーション方法を用意する。 
  • 主な指標を分析し、CRMデータを最大限に活用する。

組織にZoho CRMを導入する際の管理者の役割と作業については、次の各ページをご参照ください:




関連情報

    Zoho CRM 管理者向けトレーニング

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                                • アカウントのカスタマイズ

                                  Zoho CRMでは、組織独自の業務プロセスに合わせてアカウントの設定をカスタマイズできます。まず管理者が、組織の要件を整理した上でアカウントを設定することが重要です。アカウントのカスタマイズでは、業務の流れや必要な情報などに応じて、さまざまな設定を行えます。たとえばタブの作成や並べ替え、レイアウトの設定、関連リストの追加や削除、データ一覧(カスタムビュー)の作成などです。カスタマイズには、プログラムなどの専門知識や技術的な作業は不要です。設定画面上の簡単な操作だけで、これらの変更を行えます。 ...

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