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オプション
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新しい部門への影響
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以前の部門への影響
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i)新しい部門にはフォロワーとして追加し、以前の部門では既存のメンバーの役割を維持します。
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フォロワーとして追加
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メンバーのまま
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ii)新しい部門にはメンバーとして追加し、以前の部門では役割をフォロワーに変更します。
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メンバーとして追加
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フォロワーに変更
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iii)新しい部門にはメンバーとして追加し、以前の部門からユーザーを削除します。
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メンバーとして追加
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以前の部門から削除
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iv)これらのユーザーをインポートしません。
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追加されません
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メンバーのまま
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競合しているユーザーごとに異なる解決方法を個別に適用する場合は、[個別に管理]をクリックします。
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オプション
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結果
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メンバーを新しい役割で更新する
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ユーザーの既存の役割が、ファイルで指定された役割で上書きされます。
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メンバーの現在の役割を維持する
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ユーザーの既存の役割は変更されません。
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競合しているユーザーごとに異なる解決方法を個別に適用する場合は、[個別に管理]をクリックします。
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