候補者の入社手続き
候補者の入社手続きは、ポータルを通じて行われます。管理者が候補者を招待して入社手続きを開始すると、候補者にポータルへの招待メールが送信されます。候補者はポータルでパスワードを設定し、手続きを完了してください。
入社手続きの手順
候補者は、受信トレイに送信された招待メールから、ポータルにアクセスしてパスワードを設定する必要があります。パスワードを設定すると、入社手続き用のポータルの歓迎ページが表示されます。
すべてのタブの必須情報を入力します。それぞれのタブで入力を完了するごとに、次のタブに進めます。戻って入力済みの情報を変更／削除することもできます。
文書と規定のセクションにある必要書類を読み、確認の上、署名します。
完了まであと少しです。完了した手順の横には、チェックマークが表示されます。［入社手続きを完了する］をクリックすると、入社手続きが完了します。
手続きを完了せずにタブを閉じた場合は、招待メールに記載されているポータルに再ログインするためのリンクをクリックして、入社手続きを完了してください。
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候補者の入社手続きのレポート
この機能を使用すると、候補者を招待して、入社手続きのステータスを確認できます。入社手続きが完了したら、チェックリストに記入し、完了を記録して、従業員に変換できます。 候補者の入社手続きの開始 候補者の入社手続きを開始するには、以下の手順を実行します。 ［処理］→［入社手続き］→［入社手続きの確認］→［候補者の入社手続きのレポート］の順に移動します。 候補者を1人ずつ招待する場合は、［候補者を招待する］をクリックします。 ［基本情報］画面で、以下の手順を実行します。 ...電子署名サービスとの連携
Zoho Peopleでは、従業員に文書を送信してオンラインで署名をしてもらうことができます。Zoho People内でこの電子署名のプロセスを実施することで、署名が本人によるものであることを保証し、文書を安全かつ適切に管理でき、信頼性の高い手続きを円滑に実行できます。 この電子署名プロセスを実施するため、Zoho Peopleにはさまざまな電子署名サービス（Zoho Sign、Adobe Sign、DocuSign）を連携できます。サービスを連携すると、Zoho ...