新しい学習計画の作成 | 学習計画の設定 | 学習計画が完了した後の成果

1. 新しい計画を作成するには、［学習管理］（左側のバー）→［自分のデータ］→［学習計画］の順に移動して、［学習計画を追加する］をクリックします。
   
   
   
   
2. 学習計画の作成画面が表示されます。タイトルをクリックして、学習計画のタイトルを編集します。時計のアイコンの隣にある学習期間のテキストをクリックして、学習計画を完了するまでの推奨期間を設定します。これは、受講者が学習計画を完了するまでにかかる時間の目安です。［プラン管理者］の数をクリックすると、管理者の追加／管理が可能です。［説明］を編集することもできます。
   
   
   
   
3. 画面左上にある画像をクリックして、学習計画の画像を設定できます。標準画像／お好みの画像のいずれも使用可能です。 
   
   
   
   
4. 次に、学習計画にレベルやコースを追加します。レベルは、関連するコースをまとめたセクションとして使用できます。レベルを段階ごとに分類すると、学習内容に応じたレベルを追加できるようになります。学習計画の設定方法やレベル／コースの一例については、以下のスクリーンショットをご参照ください。 
   
   
   
   
5. 次に、学習計画の中で必修コースを設定します。受講者が学習計画を完了するには、必修コースをすべて修了する必要があります。必修として設定されたコースは、左側に赤い帯が表示されます。コースをロックすることもできます。受講者は、特定のコースを修了するまで、ロックされたコースにアクセスすることはできません。コースをロックするには、ロックアイコンをクリックします。ロック機能は、受講者が特定のコースを修了してから別のコースに進むように指定したい場合に役立ちます。 
   
   
   
   
6. 次に、画面右上の歯車アイコンをクリックして、学習計画の詳細を設定します。
   

   
   

   
   

   学習計画の設定画面で設定できる内容は以下のとおりです。
   
   

    ・基本情報：学習計画の名前、推奨期間、説明を編集できます。
   
   

   
   
   

   ・適用対象：適用条件や学習計画へのアクセスに関するルールを追加できます。複数のルールを設定したり、ルールを組み合わせて設定したりできます。特定のユーザーにのみアクセス権を付与することもできます。
   
   

   
   
   

   ・修了時の成果：学習計画の修了時に、受講者の役職、部署、スキル、場所、グループが設定内容に応じて更新されます。 
   
   

   
   
   

   

   修了時の成果機能の仕組み
   管理者が学習計画を作成し、修了時の成果を追加した場合：
   管理者が学習計画を作成する場合、こちらで設定した変更申請は、すべて自動的に承認されます。
   
   管理者以外のユーザーが学習計画を作成し、修了時の成果を追加した場合：
   承認者や管理者以外のユーザーが修了時の成果を追加した場合、管理者やプラン管理者による承認が必要です。［…］（その他）アイコン→［承認の履歴］の順にクリックすると、詳細な履歴が表示されます。 
   
   ⚠修了時の成果を確定し、有効にするには、管理者は、［学習管理］（左側のタブ）→［承認］タブの順に移動して、学習計画の成果を承認する必要があります。
   
   
   

   ブランディング：学習計画の画像を変更できます。
   
   

   プラン管理者：学習計画の成果を編集、公開、設定、承認できる管理者を追加できます。 
   
   
7. すべての設定を完了した後、画面右上の［公開する］をクリックすると、学習計画が公開されます。これで、対象の受講者が学習計画にアクセスできるようになります。
   
   

情報
ユーザーが学習計画に登録した後、［登録ユーザー］の数をクリックすると、ユーザーの情報を確認したり、進捗を管理したり、リマインダーを送信したりできるようになります。対象の学習計画に登録するには、［学習管理］（左側のタブ）→［カタログ］→［学習計画］タブの順に移動します。