お知らせ：当社は、お客様により充実したサポート情報を迅速に提供するため、本ページのコンテンツは機械翻訳を用いて日本語に翻訳しています。正確かつ最新のサポート情報をご覧いただくには、本内容の英語版を参照してください。

補償的な休暇リクエストの表示

1. 現在のステータスによるリクエストを表示するためにドロップダウンメニューを使用します。このセクションでは、すべてのデータ、直属の部下 + 自分のデータ、または自分のデータを選択して表示することができます。
   
2. フィルターアイコンを使用して表示されるデータを絞り込むことができます()。
   
3. 省略記号アイコンをクリックすると、直接補償的なオフの設定（該当する場合）にアクセスしたり、データをインポートまたはエクスポートすることができます()。
   
4. もし補償的なオフのスケジューラが祝日や週末の仕事を特定していたら、それはここにリストされます。従業員はその日の補償的なオフリクエストを即座に送信するために補償オフを申請をクリックできます。

補償的な休暇リクエストの提出

1. Operationsへ移動し、移動するをクリックします。
   
2. 補償的なオフタブ に移動し、リクエストを追加ボタンをクリックします。
   
3. リクエストを提出する従業員、勤務日、時間単位、期間、有効期限を選択します。
   
4. '出席詳細'ボックスで詳細を確認した後、送信をクリックします。
   

ユーザー固有のオペレーションページから補償的なオフリクエストを追加しようとしている場合、手順2から開始してください。

従業員はホーム > My Space > 概要 > 移動するタブ（該当する場合）または移動するサービス（左側のメニュー）> 自分のデータ > 補償的なオフ>リクエストを追加から補償的なオフを申し込むことができます。

Zoho Peopleで補償休暇を設定するためのチュートリアルビデオをご覧ください：