規定のカスタマイズ
規定のカスタマイズとは
この機能を使用すると、休暇規定をカスタマイズできます。従業員に適用された休暇の種類を必要に応じて微調整することができます。
この機能は、次のような場合に役立ちます。
- 健康や家族の問題から生じた従業員のニーズに対応する。
- 特定の従業員を休暇規定による制限の適用外にする。
休暇規定のカスタマイズ
［処理］→［休暇］→［ユーザーごとの処理］の順に移動して、従業員を選択した後に［規定のカスタマイズ］に移動します。
または、［処理］→［休暇］→［規定のカスタマイズ］→［規定のカスタマイズ］の順に移動して、従業員およびカスタマイズする規定を選択します。
または、［処理］→［休暇］→［規定のカスタマイズ］→［規定のカスタマイズ］の順に移動して、従業員およびカスタマイズする規定を選択します。
規定にカーソルを合わせると、次の3つのボタンが表示されます。
［規定を再実行する］：規定への変更が反映されていない場合に使用します。クリックすると、レポートが再度実行され、変更がある場合は適用されます。
［履歴を表示する］：規定の変更履歴を表示します。
［
］（規定を更新する）：適用する休暇規定が表示されていない場合に使用します。
休暇規定をカスタマイズした従業員一覧の表示
［処理］→［休暇］→［規定のカスタマイズ］の順に移動します。休暇規定をカスタマイズした従業員の一覧が表示されます。
従業員をクリックすると、適用済みの休暇規定を確認できます。カスタマイズされた規定がある場合は、該当の規定の隣に（カスタマイズ済み）と表示されます。
規定にカーソルを合わせると、次の3つのボタンが表示されます。
［規定を再実行する］：規定への変更が反映されていない場合に使用します。クリックすると、レポートが再度実行され、変更がある場合は適用されます。
［履歴を表示する］：規定の変更履歴を表示します。
［標準の規定にリセットする］：従業員のカスタマイズ済みの規定を標準の規定にリセットします。誤ってカスタマイズした場合や、誤った従業員に規定を適用した場合に役立ちます。
規定のカスタマイズについての動画：
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