休暇管理メニューとは

従業員ができること

1. 「休暇の概要」の表示：利用可能な休暇規定や休暇の残数の確認、休暇申請の提出、休日の確認といった操作を行うには、［休暇管理］→［自分のデータ］→［休暇の概要］の順に移動します。
   

1. 休暇の申請、 代休の申請、休暇の個別申請を行うには、［休暇を申請する］ ボタンをクリックするか、該当する休暇の種類のタブに移動します。
   
2. 特定の日の休暇をすばやく適用するには、欠勤の記録をクリックします
   
3. 休暇申請を取り消すには、［休暇申請］タブに移動して、未承認の申請を選択し、［休暇をキャンセルする］をクリックします。複数日にわたる休暇申請の場合、従業員は日付の隣にあるチェックボックスを使用して、部分的にキャンセルすることができます。ただし、この機能が有効になっている場合に限ります。
4. ［ブラッドフォードスコア］タブをクリックして、ブラッドフォードスコアを表示できます（有効になっている場合）。
   
5. ［シフト］タブでは、シフトを確認したり、シフトを割り当てることができます。
   

カレンダー表示

カレンダー表示機能を使用して、当月の休暇と休日の情報を確認できます。また、過去にさかのぼってデータを表示したり、今後のデータを表示したりすることができます。



休暇カレンダーの同期

Microsoft 365またはGoogle カレンダーとの連携を取り消さないと、もう一方のカレンダーに切り替えることはできません。

1. 従業員は、［チーム］タブで自分のチーム／プロジェクトメンバーが休暇中かどうかをすばやく確認できます。
   

1. 従業員は、今後の休日や、さまざまな場所やシフトに特有の休日を確認することができます。 
   

上司ができること

1. 従業員が可能なすべての操作を行うことができます。さらに、［チーム］タブから次の操作を実行できます。
   
1. 休暇中の部下に関する情報を［部下］タブで確認できます。ここでは、直属の部下および部下の部下が対象です。［部下］タブで［すべて］を選択すると、全員の休暇に関する情報を確認できます。
   
2. 各種申請の承認や却下は、［休暇申請］／［代休の申請］／［休暇の個別申請］から行うことができます。
   

管理者ができること

1. 休暇管理メニューにおける管理者の役割は、上司と同様です。管理者も部下の休暇の表示や申請の追加／削除／承認／却下を行うことができます。
2. 管理者は、［休暇の概要］タブの画面右上にある［…］（その他）アイコンをクリックして、Google カレンダーの同期を設定できます。同期するには、事前にGoogle カレンダーを連携して、アカウントの認証を行ってください。