資格／スキルの設定
資格／スキルの設定とは
資格／スキルとは、従業員が業務を行うために必要な特定の能力です。たとえば、会計資格やプログラミング言語といった能力です。資格／スキルは、さまざまな分野に分類され、業績の評価にも利用されます。
資格／スキルとは、従業員が業務を行うために必要な特定の能力です。たとえば、会計資格やプログラミング言語といった能力です。資格／スキルは、さまざまな分野に分類され、業績の評価にも利用されます。
資格／スキルの設定
［設定］→［評価］→［設定］→［資格・スキル］の順に移動します。
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［アクセス権限］
資格／スキルの表示、タグ付け、アップグレード、削除といった権限について、付与したい項目にチェックを入れてください。
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［レベルのアップグレード］
従業員がスキルレベルのアップグレードを行う際に、関連書類の提出や理由の入力を必須にできます。
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［資格・スキルのマトリクス表］
設定すると、すべての従業員と資格・スキルに関する概要を確認できます。［資格・スキルのマトリクス表にアクセスできるユーザー］を選択します。
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［レベルの説明を追加する］
有効にすると、資格・スキルの各レベルに説明が表示されます。この機能は、スキルレベルをより明確にすることを目的としています。
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［重み］
資格・スキルの重要度を区別するための値です。たとえば、重みが「90」の資格・スキルは、重みが「30」のデータに比べてより重要です。［重みを100%に制限する］を有効にすると、設定された重みの合計が100を超えないようになります。
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［潜在能力］
従業員の資格／スキルの重みとスキルレベルを組み合わせて計算されます。潜在能力のデータは、3×3マトリクス表に表示されます。潜在的なレベルと、対応する範囲をこちらで設定できます。
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