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「テリトリー」とは何ですか？

地域は、顧客が組織の募集担当者と共有される募集力構造の区分です。地域は、地理、産業、予想される収益、垂直などの様々な要因に基づいて設定することができます。

テリトリーマネジメントとは何ですか？

地域をまたがって組織が広がり、さまざまな事業部、部署、多数の人材採用担当者がいる場合、適切な計画なしにクライアントの注文を人材採用チームに割り当てることは容易ではありません。一部の場合、異なるチームの人々が共通の目的を達成するために一緒に働くために、選択的な顧客にのみアクセスを提供することも同様に複雑です。

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Zoho Recruitでの地域管理

利用可能性

プロファイルの権限が必要: 管理者プロファイルを持つユーザーは、この機能を有効にできます。

• 複雑なデータ共有構造を避けましょう - 複雑な採用プロセスを持つ組織は、領域を使用して、異なるチームのユーザーとレコードを簡単に共有することができます。また、レコードの個々の所有権ではなく、クライアントの特性に基づいてレコードをグループ化するのも便利です。
  
• 集中した作業環境を提供しましょう 環境 - 領域を使用して顧客を分散することで、より良い関与を確保するための集中した作業環境を提供します。また、旅行時間を短縮し、業界の専門知識を高めることで、チームの効率性を高めます。
  
• チームのパフォーマンスを正確に評価しましょう - 領域に基づいてレポートを生成して、領域ごとにチームの効率性を評価し、測定します。また、各領域への貢献度をより深く理解することができます。
  
• 各領域の採用予測と明確な目標を設定しましょう - ユーザーが所属する各領域ごとに別々の予測ターゲットを作成します。これにより、異なる領域のために設定された目標が明確になり、ユーザーが集中することができます。