求人情報の管理
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はじめに
どの組織においても、求人は実際の収入を生み出す重要なデータです。一般的な組織では、すべての候補者が採用サイクル全体を通過します。このサイクルは候補者の獲得から始まり、候補者が採用されるかどうかで終了します。このサイクルにより、採用管理に関する次の情報を把握できます。
- 採用サイクル
- 採用数
- 各ステージにおける求人のステータスと推定確度
- 求人ステータス（終了／募集中）の理由
- 次の四半期／年の収入予測
利用条件
必要なプロファイル権限：［求人］タブへのアクセス（表示、作成、編集、共有、削除の権限を含む）。求人のホームページ
［求人］タブをクリックすると、求人のホームページが表示され、次の操作を実行できます。
- データは一覧表示で表示されます。要件に応じて、独自の一覧表示を定義できます。自分の求人、今週作成したデータ、今月終了予定、未読の求人など、一部のシステム定義の一覧表示がすでに用意されています。
- 対象データのチェックボックスを選択し、［削除］ボタンをクリックすると、データを一括削除できます。
- その他アイコンを使用して、求人を管理するための一般的な操作を実行できます。たとえば、一括転送、一括削除、商談のエクスポートなどです。
- アルファベット、情報、条件でデータを検索できます。
- 詳細フィルターを使用して、優先度に基づいて商談をフィルターできます。
- 必要な詳細情報とともに求人を印刷できます。