クライアントポータル - 概要
お知らせ：当社は、お客様により充実したサポート情報を迅速に提供するため、本ページのコンテンツは機械翻訳を用いて日本語に翻訳しています。正確かつ最新のサポート情報をご覧いただくには、本内容の英語版を参照してください。
リクルーターとして、クライアントとの良好な関係は財務的な成功に不可欠です。同様に、長いメールのやり取りを減らし、スムーズな共同作業を実現することも重要です。
Zoho Recruitのクライアントポータルでは、クライアントが新たな求人を作成したり、確認用に送信済みの候補者に対してフィードバックを送信したり、面接結果を決定することができます。これにより、クライアントとのコミュニケーションギャップが解消され、強固なパートナーシップが築けます。
初期設定で、最大10件の無料ポータルライセンスを取得できます。追加のポータルライセンスが必要な場合は、$6/ポータルユーザー/月となります。詳細はこちらをクリックしてください。
招待されたポータルユーザーも10件の無料ポータルライセンスに含まれます。
招待されたポータルユーザーも10件の無料ポータルライセンスに含まれます。
顧客ポータルを有効にするには
- 顧客ポータルを有効にするには、まずポータル設定ページでドメインを設定してください。設定が完了すると、クライアントポータルを有効にできます。
- 設定>ポータル設定>Clientポータルへ進み、ボタンを有効にしてください。
- クライアントをポータルへ招待する際に送信される招待メールをカスタマイズできます。
クライアントとのコミュニケーションを開始するには、クライアントポータルへの招待が必要です。招待は、クライアントに登録を依頼するシンプルなメールで、招待リンクが記載されています。クライアントは、ポータルリンクにアクセスしてパスワードを作成するだけで完了します。
Clientsタブから招待
- Clientsタブに移動します。
- ポータルに招待したいクライアント名をクリックします。
- クライアント詳細ページ内の左側、Invited連絡先の横にある+アイコンをクリックします。
- クライアント連絡先を招待すると、メールが送信されます。承諾後、ログインページへ移動します。
連絡先タブから招待
- 連絡先 詳細ページに移動し、Invite 連絡先をクリックします。その他の設定を行います。
- 連絡先に役割と権限を割り当て、「Invite」をクリックします。
連絡先を再招待する
すでに招待した連絡先を再度招待することができます。 Clients > Invited 連絡先(s) に移動 し、再度招待したい連絡先名を選択して「reinvite」をクリックします。
連絡先を無効化する
クライアントポータルを有効化した連絡先を無効化できます。
- 無効化するには、Clients > Invited 連絡先(s) に移動し、ログインステータスを「Activated」でフィルタリングします。
- 現在、有効なアカウントを持つすべての連絡先リストが表示されます。
- 該当する連絡先を選択し、Deactivateボタンをクリックします。
メモ
クライアントポータルを有効化していない場合、連絡先を招待するオプションは利用できません。
1組織あたり最大10件の連絡先を招待できます。
Invited 連絡先ページでは、招待済み・有効・無効化済みのすべての連絡先を包括的に表示できます。
クライアントポータルを有効化していない場合、連絡先を招待するオプションは利用できません。
1組織あたり最大10件の連絡先を招待できます。
Invited 連絡先ページでは、招待済み・有効・無効化済みのすべての連絡先を包括的に表示できます。
候補者を共有する
Zoho Recruitでは、候補者をメールで送信することなくクライアントと共有できます。この機能を利用すると、クライアントはクライアントポータル内の通知アイコンから知らされます。
候補者を共有する方法：
- Candidatesタブに移動します。
- クライアントと共有したい候補者を選択します。
- 一度に1名または複数の候補者を共有できます。
- 送信する to Clientを処理の下でクリックします。
- 共有するタブをクリックします。
- クライアントと求人案件を選択します。
- クライアントに関連付けられている連絡先と、コメントと共に共有します。
- 共有するをクリックします。
機能の利用可否:
* この機能は、スタッフィングエージェンシーバージョンのエンタープライズエディションでのみ利用可能です。
Zoho CRM 管理者向けトレーニング
「導入したばかりで基本操作や設定に不安がある」、「短期間で集中的に運用開始できる状態にしたい」、「運用を開始しているが再度学び直したい」 といった課題を抱えられているユーザーさまに向けた少人数制のオンライントレーニングです。
日々の営業活動を効率的に管理し、導入効果を高めるための方法を学びましょう。
- Zoho Workerly Home
- Forums
- Connect With Us:
- Zoho Recruit Home
- Forums
- Connect With Us:
Zoho Campaigns Resources
Zoho WorkDrive Resources
New to Zoho Workerly?
New to Zoho Recruit?
New to Zoho CRM?
New to Zoho Projects?
New to Zoho Sprints?
New to Zoho Assist?
Related Articles
求人ボード - 概要
お知らせ：当社は、お客様により充実したサポート情報を迅速に提供するため、本ページのコンテンツは機械翻訳を用いて日本語に翻訳しています。正確かつ最新のサポート情報をご覧いただくには、本内容の英語版を参照してください。 Zoho Recruitで世界中の求人情報を管理して、なぜ納得のいかないオプションを選ぶのでしょうか。当社のプレミアム求人掲示板との統合は、トップタレントの探し方を効率的かつ効果的に示しています。Zoho ...調達サマリー
お知らせ：当社は、お客様により充実したサポート情報を迅速に提供するため、本ページのコンテンツは機械翻訳を用いて日本語に翻訳しています。正確かつ最新のサポート情報をご覧いただくには、本内容の英語版を参照してください。 Sourcing 概要は、各種求人ボードで公開済みの求人情報を一目で確認できるダッシュボードです。ダッシュボードには、求人掲載状況を把握するための視覚的な指標やKPIが表示されます。 いずれかの求人ボードで公開済みの求人は、30日後に自動的に期限切れとなります。Sourcing ...概要ダッシュボード
お知らせ：当社は、お客様により充実したサポート情報を迅速に提供するため、本ページのコンテンツは機械翻訳を用いて日本語に翻訳しています。正確かつ最新のサポート情報をご覧いただくには、本内容の英語版を参照してください。 今日の世界では、採用プロセスは「誰を採用するか」と「どのように採用しようとしているか」によって定義されます。見込み客から組織まで、独自の採用手法を開発しており、業務がさまざまなチームに分担されているため、多層的な構造となることが一般的です。 ...概要
お知らせ：当社は、お客様により充実したサポート情報を迅速に提供するため、本ページのコンテンツは機械翻訳を用いて日本語に翻訳しています。正確かつ最新のサポート情報をご覧いただくには、本内容の英語版を参照してください。 面接は、採用プロセスにおいて非常に重要な転換点です。従来、面接は採用担当者や採用チームが候補者と対面で会い、そのスキルや経験を分析する場として 使用中 されてきました。しかし、現代の採用環境では、対面での面接が難しい場合もあり、候補者が常に 出力 ...『概要』
お知らせ：当社は、お客様により充実したサポート情報を迅速に提供するため、本ページのコンテンツは機械翻訳を用いて日本語に翻訳しています。正確かつ最新のサポート情報をご覧いただくには、本内容の英語版を参照してください。 Zoho Recruit APIは、認証にOAuth ...