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Zoho RecruitのIIMjobs連携により、Zoho Recruitから直接求人を公開、追跡、最適化できます。
IIMjobsとZoho Recruitを連携する理由
- 候補者の応募体験を向上できます。
IIMjobsは使いやすいWebサイトとモバイルアプリを提供しており、候補者は外出先でも応募できます。
- 機会を逃しません。
候補者には関連する求人が自動で通知されるため、より多くの候補者に手間をかけずにアプローチできます。
- 候補者とのつながりを維持できます。
候補者は応募のステータスを追跡し、チャット機能を使用して連絡できます。
手順1:設定でIIMjobsを有効にする
IIMjobs連携を有効にするには、以下の手順を実行します。
- [設定]→[求人サービス連携]→[求人サービス]に移動します。

- 右側のフィルターを使用してIIMjobsを検索し、切り替えボタンを有効にします。
- IIMjobsアカウントの認証情報を入力し、[保存する]をクリックします。

- これで、数回のクリックだけでIIMjobsに求人を公開できます。
手順2:IIMjobsで求人を公開する
- [求人]タブで、公開する求人を開き、[公開する]
アイコンをクリックします。
- [IIMjobs]を選択し、[次へ]をクリックします。

- [応募フォーム]を選択するか、新しい[Webフォーム]を作成します。
- [公開する]をクリックします。
- 求人がIIMjobsで公開されました。

手順3:公開済み求人の分析情報を確認する
- [求人]タブに移動し、分析情報を確認する求人を選択します。

- [登録経路の概要]をクイックアクセスパネルから選択します。

- [IIMjobs]をクリックします。投稿の分析が表示されるポップアップが開きます。

手順4:IIMjobsでの求人公開を取り消す
- 公開を取り消す求人に移動します。
- [登録経路の概要]をクイックアクセスパネルでクリックします。
- 登録経路の概要ページの下部に、投稿の[公開を取り消す]オプションがあります。

- 求人の公開取り消しを確定します。

関連ヘルプページ
- 候補者向けのかんたん応募オプション
- 採用情報サイトで求人を公開する
- 候補者向けの事前アセスメントを追加する