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Zoho RecruitはIIMjobsと連携して、直接Zoho Recruitからジョブポストの公開、追跡、最適化を可能にします。
IIMjobsとZoho Recruitを統合するメリットは何ですか?
- 応募者の体験を向上させます。
IIMjobsはユーザーにフレンドリーなWebサイトとモバイルアプリを提供し、候補者が移動中にも応募できるようにします。
- 潜在的な機会を見逃すことはありません。
候補者は関連するジョブについて自動的に通知を受け取り、無意識的に広い候補者プールにリーチできます。
- 候補者を引き続き関与させます。
候補者は申請ステータスを確認し、チャット機能を通じてあなたとコミュニケーションを取ることができます。
手順 1: 設定でIIMjobsを有効にする
IIMjobsの統合を有効にするには、以下の手順を守ってください。
- に移動する 設定 > Job Board Hub > Job Boards.

- 右側のフィルターを使用してIIMjobsを見つけ、トグルをアクティブにします。
- IIMjobsアカウントの資格情報を入力し、保存をクリックします。

- 数回クリックするだけで、あなたのジョブをIIMjobsに掲載することができます。
手順 2: IIMjobsにジョブを掲載する
- 求人公開のタブで、掲載したい求人を選択し、公開をクリックします
のアイコン。
- IIMjobsを選択し、次を選択します。

- Candidate Application Formを選択するか、新規のWebformを作成します。
- 公開をクリックします。
- あなたの求人は現在IIMjobsで有効です。

手順3: 掲載した求人に対する洞察を得る
- Job Openings タブで、洞察を得たいジョブを選択してください。

- Sourcing 概要をQuick Accessパネルから選択します。

- IIMjobsを選択します。この操作により、投稿の分析が表示されるポップアップが開きます。

手順 4: IIMjobsからジョブ投稿を削除する
- 削除したいジョブへ移動します。
- Sourcing 概要をQuick Accessパネルから選択します。
- ソーシング概要のページの下部に、投稿をUnpublish(非公開)するオプションが表示されます。

- あなたのジョブを削除するための確認を行います。

関連するヘルプページ
- 候補者のためのクイック適用設定
- キャリアサイトでの求人掲載
- 候補者のための事前スクリーニング評価を含める