SEEKで応募する

SEEKで応募する

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求職は長いプロセスとなります。'適用する with SEEK'は、あなたのアプリケーションの詳細を自動的に入力し、CVを自動的に添付することで、このプロセスをスムーズかつ効率的にします。これにより、あなたは適切な求人を見つけることに重点を置き、紙類の準備にかかる時間を減らすことができます。
このガイドでは、'適用する with SEEK'の設定と最大化の使用方法を示します。利用を開始しましょう!

利用可能な対象 エディション スタッフィングエージェンシーとコーポレートHR
プラン スタンダード, プロフェッショナル, エンタープライズ (Zoho OneとPeople plusを含む)

メリット

応募者向け

 アプリケーションプロセスの効率化
SEEK、JobStreet、JobsDBの権限を使用することで、応募者は同じ詳細情報を繰り返し入力する必要なく、迅速にアプリケーションを完成させることができます。

自動入力項目で時間を節約
キーテーマは、応募者のリンクを使って自動的に補充されるため、全体のプロセスがよりスピーディーで効率的になります。
時間や場所に関係なく申請する
モバイルを使用しても、ラップトップを使用しても、問題なく求人に応募することができます。

レクルーター向け

すべてのアプリケーションを一箇所で
レクルーターは商品内で直接すべてのアプリケーションを管理できるため、リクルートメントプロセスが効率化し、すべての候補者情報が一元化されます。
あなたのブランドを強化する
Zohoのホスティングされた適用するフォームを使用することにより、リクルーターは候補者に一貫性のあるプロフェッショナルなブランド体験を提供し、会社の画像を強化することができます。
      
あなたの指先に洞察
SEEKの広告応募パネルは、クリック数、検索数、アプリケーションなどの貴重なメトリクスをリクルーターに提供します。このすべてのデータはZoho Recruit内で直接アクセスでき、プラットフォームを切り替えることなく具体的な洞察を提供します。

サポートする国とジョブボード

The 'SEEKと連携して応募する'統合は以下の国で利用可能で、ローカライズされた設定がなされます：
  1. JobStreetと連携して応募する： マレーシア、シンガポール、フィリピン、インドネシア、ベトナム
  2. JobsDBと連携して応募する： 香港、シンガポール

'SEEKと連携して応募する'統合の有効化と使用

  1. 移動します 設定 > ジョブボードのHub > クイック適用する。
  2. クイック適用するページで、'SEEKと連携して応募する'ボタンを有効にします。
    Notes
    メモ:
    The 'SEEKと連携して応募する'機能にはJobStreetとJobsDBが含まれます。ユーザーがJobStreetまたはJobsDBを有効にすると、対応する' と連携して応募する ' オプションが自動的に有効になります。
  3. '適用する with SEEK' 連携ページで、your Advertiser IDを入力して機能を有効化します。

  4. 候補者はこれであなたのキャリアサイト上で求人リストを探索し、具体的な求人を選択し、'I’m Interested' をクリックして応募できます。
  5. 次に、候補者は'適用する with SEEK'をクリックして、応募を続けることができます。
  6. この操作により、候補者はSEEK権限を用いて応募するよう求められ、申し込みの詳細が自動的に入力されます。


広告パフォーマンスパネルを使用したメトリクスのモニタリング

SEEK広告パフォーマンスパネルは、求人広告パフォーマンスメトリクスの包括的な概要を採用担当者に提供するために設計された堅牢なツールであり、商品内で一括して提供します。この機能は、次のようなキー領域に対する洞察を提供します：
  1. 求人検索での閲覧数
  2. 広告クリック
  3. アプリケーションの開始
  4. アプリケーションの完了

SEEKパネルへのアクセス手順：

  1. 求人一覧に移動します。
  2. 該当する求人をSEEKで探して、ソーシングの概要を選択します。
  3. SEEKをクリックして、広告パフォーマンスパネルにアクセスします。