求人情報のマッチング

求人情報のマッチング

お知らせ:当社は、お客様により充実したサポート情報を迅速に提供するため、本ページのコンテンツは機械翻訳を用いて日本語に翻訳しています。正確かつ最新のサポート情報をご覧いただくには、本内容の英語版を参照してください。

Zoho Recruitは、Ziaの高度な人工知能機能を活用し、候補者の権限を理解して求人情報をマッチングします。Ziaのサポートにより、求人マッチングのプロセスを効率化でき、貴重な時間と労力を節約できます。多数の求人を手動で確認する必要はなく、関連性の高い求人リストが自動的に提示されます。

Ziaの深い理解力により、候補者のスキルや資格と求人要件を緻密に照合し、「最適な仕事」を特定できます。Ziaは、各マッチングをスコアで評価・ランク付けし、それぞれ+10、-10から100の範囲で採点され、候補者の権限との照合度合いを示します。また、Ziaは設定を提供しており、マッチした求人と候補者を個別または一括で素早く関連付けることができます。さらに、キーワードや希望スキル、求人カテゴリを指定して求人マッチング条件を絞り込み、検索結果を効率化できます。これにより、Ziaは手動でのスクリーニングにかかる時間と労力を削減し、最適な求人を効率的に特定することが可能です。
利用可能状況
権限 必須: 「関連付ける Candidate to Job Opening」権限を持つユーザーのみが本機能にアクセスできます。
Edition 必須:スタッフ派遣エージェンシー版のプロフェッショナルおよびエンタープライズ プラン、Zoho RecruitのコーポレートHR版エンタープライズ プラン、またはZoho OneおよびPeople Plusのユーザーが利用できます。

求人のマッチング

候補者と求人を照合するには、
  1. 「Candidates」タブへ移動します。
  2. 求人と照合したい候補者をクリックします。
  3. アイコンをクリックします。
候補者と照合する求人(該当する場合)の一覧が表示されます。
メモ:
  1. 一致する求人は最大20件まで表示されます。
  2. 求人は、照合するスコアが高い順に表示されます。
  3. 求人の照合するスコアは、求人要件と候補者のスキル・資格との一致度によって算出されます。
  4. 1つ以上のPrimaryスキルが求人の必須スキル項目に追加されている場合、そのすべてのスキルを持つ候補者のみが照合する結果に表示されます。

Quick 関連付ける

  1. 求人のカード表示にカーソルを合わせ、Quick 関連付けるアイコンをクリックします。
  2. 関連付ける」をクリックします。

Bulk 関連付ける

  1. 一致する求人の一覧で、関連付ける すべてボタンをクリックすると、リスト内の求人をすべて選択できます。
  2. 候補者と関連付けたい求人を選択または解除するには、カード表示のチェックボックスをクリックし、関連付けるをクリックします。
  3. この画面でコメントやメモを追加できます。関連付けるボタンをクリックして、候補者に関連付けます。

Quick 表示する

  1. 求人情報の詳細を確認するには、Quick 表示するアイコンをクリックします。
  2. 求人のQuick 表示するから、求人詳細、仕事内容、メモ、タイムライン、添付ファイルを表示できます。
     

求人の照合結果を絞り込む

Refine 照合する機能を使って、候補者の求人検索を効率化できます。
  1. 一致する求人情報のリストから、Refine 照合するをクリックします。
  2. 関連するキーワード、希望スキル、求人カテゴリーを入力して、マッチングをさらに絞り込みます。
  3. 検索するをクリックして、絞り込んだ求人情報のマッチングを実行します。
  4. 関連付けるを使い、絞り込んだ結果から候補者に最も適した求人情報を関連付けます。
  5. クリア編集で、Refine 照合するの条件をいつでも変更でき、条件に合うマッチングへ調整できます。
  1. 編集 Refined 照合する: このオプションを利用すると、キーワードやスキル、求人カテゴリーなど既存の絞り込み条件を変更できます。Ziaが修正した設定に基づきマッチング結果を更新します。
  2. クリア Refined 照合する:このオプションはZiaのアルゴリズムによる元のマッチング結果に戻します。絞り込み条件が適用される前の状態に戻ります。
前提条件

候補者と求人情報のマッチングを開始する前に、以下をご確認ください。
  1. Zoho Recruitデータベースに求人情報が登録されていること。
  2. 求人情報が候補者のドメインや業界の希望と照合されていること。
    例:候補者が営業とマーケティング関連のスキルを持ち、すべての求人情報がソフトウェア開発者向けの場合、Ziaはマッチする求人を見つけることができません。
  3. 候補者の再開するにスキルが記載されていること。Ziaが適切な求人情報を見つけるために必要です。 

 
 

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