従業員オンボーディング - ユーザーガイド

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Zoho People Webアプリケーションは 従業員 のオンボーディングを簡単にします。管理者が従業員のオンボーディングプロセスを開始すると、その従業員は メール 招待を受領してZoho Peopleにアクセスし、オンボーディングを 完了 することができます。
Info
サービスへのアクセス制限が管理者によって 設定 で有効化されている場合、従業員はオンボーディングプロセスを 完了 するまで Zoho People サービス にアクセスすることはできません。

従業員オンボーディングの 完了 手順

従業員は自身のメールボックスにアクセスし、招待 メール を見つけ、登録し、そして招待を 承認する 必要があります。




事前に入力された 詳細 を 認証する 、 パスワード を設定して ユーザー登録 & 承認を クリック します。



登録が完了すると、従業員のオンボーディングページが表示されます。左側の会社情報の動画に 注目 できます。そして開始しましょうを クリック して 続けます 。



Info
オンボーディングプロセスの すべての タブ を完了する必要があります。各 タブを完了する ごとに、次の タブ に移動します。必要に応じて任
Teamタブではチームメンバーが表示されます。彼らに自己紹介するには、Say hiをクリックして会話を開始します。



Company Informationタブは、会社の目標、ビジョン、ミッションについての洞察を提供します。



Objectivesタブは、組織への参加に伴い達成が期待される組織の目標を概説します。これにより、あなたの仕事地域を効率化し、パフォーマンスを向上させることができます。



Trainingタブには、オンボーディングプロセス中に完了する必要があるコースが含まれています。コースを選択し、開始する Courseをクリックして開始します。



すべての上記のタブを完成させた後、提供された詳細が正確であることを確認し、完了 Onboardingをクリックします。



Idea
オンボーディングを完了すると、Zoho People サービスに移動します。

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