学習管理の設定
一般タブの設定
学習管理の設定にアクセスするには、画面右上の［設定］→［LMS］の順に移動します。こちらで設定した内容は、すべてのコースに適用されます。
設定の［一般］タブで、適用する学習方法を有効にします。コースの共有を有効にしたり、自動通知メールの有効／無効を切り替えたりすることも可能です。
カテゴリーの管理
コースは、さまざまなカテゴリーに分けられます。これらのカテゴリーは、組織のニーズに基づいて作成できます。標準で用意されているカテゴリーには、「一般」、「人事」、「営業」などがあります。必要に応じて、これらを編集／削除できます。
カテゴリーの作成：［カテゴリーを追加する］ボタンをクリックして、新しいカテゴリーを作成します。
カテゴリーの編集／削除も可能です。カテゴリーを削除／編集するには、任意のカテゴリーにカーソルを合わせると表示される［編集］／［削除］アイコンをクリックします。
評定方法の設定
コースで使用する評定方法を有効にします。有効にした評定方法のみ、今後作成するコースで選択できます。
評定方法の詳細については、こちらのヘルプ記事をご参照ください。学習管理における評定
フィードバックの設定
コースを提供する上で、フィードバックを収集することは重要です。フィードバックに関するすべての設定はこちらで行うことが可能です。
［講義へのフィードバックを送信できるユーザー］で、［すべて受講者］または［講義の出席者のみ］を選択します。
フィードバックの収集目的：講師に対するフィードバックのみ収集する場合は、［講師］を選択します。コースに対するフィードバックのみ収集する場合は、［コース］を選択します。受講者に対するフィードバックのみ収集する場合は、［受講者］を選択します。収集目的が複数ある場合は、該当するものすべてを選択します。
ディスカッションの設定
この機能を使用すると、受講者が持つ疑問を解消したり、内容を理解したりするのに役立ちます。
このタブでディスカッションを開始できる人を設定できます。開講中にコース管理者のみがディスカッションを開始できるようにする場合は、［コース管理者］を選択します。 複数の選択肢を選択することも可能です。
レポートの設定
レポートを表示できるユーザー：管理者または講師のみがレポートを表示できるようにする場合は、［管理者］または［講師］を選択します。管理者と講師の両方がレポートを表示できるようにする場合は、［両方］（管理者と講師）を選択します。
権限の設定
［権限］では、コースと学習計画の管理に必要な権限を一元管理できます。学習計画や個人学習の作成、共有、承認に関する権限を設定することが可能です。
初期設定では管理者がコースを作成できます。講師やチームリーダーなど他のユーザーにも作成を許可する場合は、［追加する］からユーザーを追加します。
また、コースの共有／公開の権限についても管理できます。公開の権限が有効に設定されている場合、講師または管理者は公開前に公開申請を承認する必要があります。
自動化（通知の設定）
この機能を使用すると、あらかじめ設定した条件に基づいて自動的にメールを送信できます。新しいコースが公開された際や、受講者がコースを完了した際に上司に送信される通知など、設定した条件に基づいて送信される通知を有効化／無効化します。通知には、以下の4種類があります。
- コースに関する通知
- 単元に関する通知
- ディスカッションに関する通知
- 学習計画に関する通知
通知を有効にするには、［設定］→［LMS］→［設定］→［一般］の順に移動します。次に、［詳細設定］で［通知］を有効にした後、［保存する］をクリックします。
画面上部に［自動化］という新しいタブが表示されます。
メール通知は、必要に応じて有効／無効にできます。
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用語集 個人学習：受講者の理解度に応じて、自分のペースで学べる学習方法です。講師を必要としない読み物やチュートリアルなどに用いられます。 ブレンド型学習：講師による教室での学習と自分のペースで進められるオンラインでの学習を組み合わせた学習方法です。通常、最後に評価テストが実施されます。 電子資料：従業員の教育に用いられるオンラインマニュアルまたは参考資料を指します。コースを修了する必要はなく、講師も必要ありません。 コース：受講者が登録可能な特定の科目に関する一連の単元のことです。 ...