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Zoho Surveyの統合を使用して、数分で調査を作成し、すべてのデバイスで候補者にアクセスし、グラフィカルに実時間で結果を表示します。
Zoho Surveyを使用することで、リアルタイムで情報を収集し分析し、収集したデータに基づいて行動を起こすことができます。そして、収集したデータからインサイトを得て、企業の採用プロセス全体（就職応募、スクリーニングテスト、面接評価、オファー交渉など）を通して候補者の体験をより良くすることができます。
なぜZoho SurveyをZoho Recruitと統合するのか
アンケートの回答を収集したら、次のステップは、回答者にフォローアップすることが通常です。例えば、Zoho Recruitに候補者に複数のアンケートの質問を送信したとします。彼らの回答を受け取った後、彼らの回答に基づいて採用プロセスを調整したいと思うかもしれません。これを手動で行う場合、誰がどの回答を送信したかを知るために、Zoho Recruitデータベースを確認する必要があります。彼らのメールの回答を追跡するためには、インボックスに切り替えて、Zoho Recruitに戻る必要があります。大きなリストの候補者に対してこのように行き来するのは非常に面倒な作業です。
Zoho Surveyの統合が、このプロセスを簡素化するために導入されました。
この統合により、Zoho RecruitとZoho Surveyのデータを手動で組み合わせる必要性がなくなります。それは自動的に行われます。調査はZoho Recruit内に押し込まれます。Zoho Recruitアカウントのキャンディデートやコンタクトに調査を送信できます。彼らの調査の回答は、それぞれのモジュールのレコードの詳細ページに記録されます。このように、彼らの調査の回答を文脈的に見ることができます。
アンケートの回答をコンテキストで表示するだけでなく、統合により、アンケートの回答によるデータの自動更新が可能になります。これにより、レコードを手動でスキャンする手間を省略でき、重要なビジネス決定に十分な洞察を得ることができます。
利用可能性
必要な許可
Zoho Surveyのアクティブなアカウント（いずれかのプラン）がある必要があります。
必要なエディション
スタッフィング・エージェンシーと企業のHRエディションのZoho Recruitのすべてのプライスプランで利用可能です。
要約
- Zoho SurveyアカウントをZoho Recruitと統合します。
- アンケートはZoho Recruit内にプッシュされます。
- メールテンプレートにアンケートリンクを挿入します。
- Zoho Recruitから候補者/連絡先にメールアンケートを送信します。
- 候補者/連絡先の詳細ページからアンケートの回答を表示します。
- レコードデータとアンケートの回答の組み合わせから洞察を得ます。
- アンケートの回答と洞察を基に、候補者により良いオファーを提示します。
注意:
- 管理者がこの機能を設定することができます。ユーザーは、調査リンクを挿入するために「メールテンプレートの管理」の権限が必要です。
- Zoho Survey アカウントを既に持っていない場合は、この統合時にアカウントを作成することができます。
- 無料のZoho Survey アカウントへの統合は、一部のサマリーレポートのみにアクセスできるという制限があります。調査の回答を閲覧する際に制限があります。
- 有料のZoho Survey アカウントへの統合の場合は、この制限はありません。送信できる調査の数は、ユーザーのZoho Survey Editionによって異なります。
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