「Zoho RecruitのためのHackerRank」
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もしHackerRankアカウントを持っている場合、Zoho Recruitと統合することで、採用チームメンバーがZoho Recruitから直接応募者にテストを送信したり、テストの結果を見たりする必要がありません。候補者のプロフィールからすべてを行うことができます。
統合の設定
あなたは、Admin権限でHackerRankアカウントにログインして、APIキーをリクエストする必要があります。 インサイドに入ったら、設定を開き、Zoho Recruitを見つけます。 APIキーを生成するをクリックしてください。
これは長い文字列と数字で構成されています。受け取ったら、クリップボードにコピーしてください。
APIキーを手に入れたら、Zoho Recruitにサインインしてください：
- 「設定」をクリックして、「マーケットプレイス」を選択します
- 評価プロバイダーの統合のリストから、HackerRankを見つけてクリックします
- 統合をインストールするユーザー/プロファイルを選択します
- 表示されたフィールドにAPIキーを追加します
接続が完了し、評価テストを送信する準備が整います。評価を送信すると、Zoho Recruitで結果を直接確認できます。
候補者へのアセスメントの送信
アセスメントを送信するには、
- 候補者モジュールに移動し、候補者を選択します
- HackerRank Assessmentを開始をクリックします
- アセスメントタイプを選択し、アセスメントを開始をクリックします
- HackerRank TestとCodePairインタビューのいずれかを選択します
- HackerRank Testは通常のアセスメントテストのように機能し（候補者は答えを入力するのに時間をかけることができます）、CodePairインタビューはインタビュアーが候補者の答え画面を表示し、進行中にフィードバックを提供できるライブインタビューのように機能します。
- インタビュアーのフィードバックは、インタビュー記録のNotesで確認できます。
- 候補者の詳細ページで開始したアセスメントを見つけることができます
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