「Zoho RecruitのSkillSurveyを使ってみよう」

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スキルサーベイのZoho Recruit参照で、内部採用担当者やスタッフ会社であれば、候補者への参照をより迅速に行い、候補者へのインサイトを得て、継続率を高めながらパフォーマンスを向上させることができます。

インテグレーションの設定

あなたのアカウント名、ユーザー名、パスワードを取得するために、SkillSurveyアカウント(管理者権限で)にログインしてください(もし持っていない場合は、SkillSurveyのアカウントマネージャーにお問い合わせください)。
 
Zoho Recruitにログインするための手段を持っていただきましたら、ログインしてください。
  1. 「設定」をクリックして「マーケットプレイス」を選択します
  2. マーケットプレイスのアプリの一覧から「SkillSurvey Reference」を検索します
  3. インストールするユーザー/プロファイルを選択します
  4. アカウントを認証します。完了したら、「アカウント名」、「ユーザー名」、「パスワード」を入力し、「保存」をクリックします
今、設定 > オートメーション > アクション > カスタム 関数 > skillsurvey callback fnに移動しましょう。
 
 編集アイコンをクリックして、REST APIオプションを選択します。URLをコピーして、SkillSurveyアカウントマネージャーに送信して、統合の設定を完了します。

候補者への招待状の送信

参照招待を送るには、
  1. 候補者モジュールにアクセスし、候補者を選択します
  2. 「SkillSurvey Ref Checkの開始」を選択します
  3. 「Survey」と「Division」を選択し、「開始」をクリックします
  4. SkillSurvey Reference Checksモジュールの下に、レポートと参照チェックのステータスを確認できる新しいレコードが作成されます
  5. SkillSurveyから候補者に参照先を記入するようにメールが送信されます

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