Accurate Investigative Services（AIS）
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今後採用する従業員に対してバックグラウンドチェックを実行することで、安全でコンプライアンスに準拠した、インクルーシブな採用活動を維持できます。内定の送信を検討している場合、Zoho RecruitのAIS連携を利用すると、ニーズに合ったバックグラウンドチェックをすばやく簡単に実行できます。
アカウントの接続
- AISアカウントをZoho Recruitに接続するには、［設定］→［マーケットプレイス］に移動します。そこから、［すべての拡張機能］タブに移動して［AIS］を選択します。［インストールする］をクリックします。
- アカウントの設定内容を選択します。インストールが完了したら、アカウントを認証する必要があります。既存のAISアカウントでサインインするか、新規作成するには、［認証］をクリックします。
- ［ユーザー名］と［パスワード］を入力してアカウントを認証します。［保存する］をクリックします。
候補者のバックグラウンドチェックの実行
- 候補者のバックグラウンドチェックを実行するには、［候補者］タブに移動し、候補者データを選択します。［AISバックグラウンドチェックの開始］をクリックします。
- 新しいタブで、AISパッケージと求人を選択します。そのパッケージで利用可能な各種の調査項目も表示されます。［バックグラウンドチェックの開始］をクリックします。
- 重複が検出されると、重複に関する注意が表示され、依頼をキャンセルするかバックグラウンドチェックを開始するかを選択できます。
- 候補者にメールが送信され、詳細の入力が依頼されます。AISダッシュボードでは、依頼のステータスが保留中であることを確認できます。候補者が詳細を入力すると、次の2つの処理が行われます。
- Zoho Recruitで、［AISバックグラウンドチェックレポート］タブ内に新規データが作成されます。バックグラウンドチェックが完了すると、候補者のレポートがこのタブの［HireRightレポートURL］の項目に送信されます。
- ［AISバックグラウンドチェックレポート］タブでステータスが変更されます。