Zoho Recruit向けHireRight
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将来の従業員に対して身元調査を実行することで、安全でコンプライアンスに準拠し、多様性を尊重した採用活動を維持できます。内定を提示する予定の場合、Zoho RecruitのHireRight連携により、ニーズに最適な身元調査をすばやく簡単に実行できます。
アカウントの接続
- HireRightアカウントをZoho Recruitに接続するには、［設定］→［マーケットプレイス］に移動します。そこから、［すべての拡張機能］タブに移動し、［HireRight］を選択します。［今すぐインストールする］をクリックします。
- アカウントの仕様を選択します。インストールが完了したら、アカウントを認証する必要があります。既存のHireRightアカウントでサインインするか、新規作成するには、［認証］をクリックします。
- プロフィールを選択し、［HireRight参照番号］を入力します。［次へ］をクリックします。
- ［HireRight会社ID］を入力し、［保存する］をクリックしてアカウントを認証します。
候補者に対する身元調査の実行
候補者に対して身元調査を実行するには、［候補者］タブに移動し、候補者データを選択します。［HireRight身元調査の予定］をクリックします。
新しいタブで、HireRightパッケージと求人を選択します。パッケージで利用可能な各種身元調査も表示されます。［身元調査の予定］をクリックします。
重複が検出された場合、重複に関する注意が表示され、要求をキャンセルするか、身元調査を開始するかを選択できます。
候補者に詳細の入力を求めるメールが送信されます。HireRightダッシュボードで、候補者のステータスが保留中になっていることを確認できます。候補者が詳細を入力すると、次の2つの処理が行われます。
- Zoho Recruitで［HireRight BG Checks］タブ内に新しいデータが作成されます。身元調査が完了すると、候補者レポートがこのタブの［HireRight Report URL］欄に送信されます。
- ［HireRight BG Checks］タブ内のステータスが変更されます。また、［最新ステータスを取得］ボタンをクリックして、更新されたステータスを取得することもできます。