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候補者として、スムーズな面接体験は自信を持ってスキルをアピールするのに役立ちます。このドキュメントでは、権限や予定の設定、技術要件の確認、プラットフォームの操作方法、評価への対応方法など、基本事項を案内します。招待メールに記載されたユニークなリンクをクリックするだけで、バーチャル面接ルームに参加できます。
利用可能状況
前提条件
- カメラとマイクが正常に動作するパソコン
- 安定したインターネット接続
- 面接の招待メール
Camera and Sound 権限
有効なビデオ面接を開始する際、ユーザーは以下を行う必要があります。
- ビデオ表示設定のためにCamera権限を付与する
- 適切なコミュニケーションを確保するためにmicrophoneアクセスを有効にする
- 安定したインターネット接続を確保する
- Zoho Recruitが必須のハードウェアを使用できるよう、システム設定を確認する.
手順 1: 面接招待の受信
面接がスケジュールされた後、面接官には以下が記載されたメールが届きます。
- リンク:有効なビデオ面接に参加するためのもの
- 面接の予約日および時間
手順 2: 有効なビデオ面接への参加
1. 招待メール内の有効な面接に参加ボタンをクリックすると、候補者は面接詳細ページにリダイレクトされます。「次へ」をクリックして続行してください。
2. 面接を始める前に、表示された指示をよく確認してください。有効な面接に参加をクリックして続行します。
メモ: 候補者は、面接官が面接を開始した後にのみ参加できます。
手順 3: オーディオおよびビデオ権限の有効化
1. 初めて有効インタビューに参加する場合、候補者はWebサイトによるカメラとマイクへのアクセスを許可する必要があります。これは一度だけの手続きで、同じブラウザ上では繰り返し設定する必要はありません。
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「開始する Interview」をクリックして、セッションを開始します。
手順 4: 有効ビデオインタビューに参加する
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画面の左側で、候補者と面接官の両方のステータスを表示できます。ミュートやビデオ一時停止の設定は、インタビューウィンドウ内で利用できます。

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面接官がセッションに参加した後、インタビューを続行できます。
インタビューが完了したら、画面上をクリックしてセッションを終了できます。
ビデオインタビュー クレジット
ビデオインタビューは、ビデオクレジットを利用して運用されます。初期設定では、1件のビデオインタビュー貸方が付与されます。1件の貸方で、1つの有効な求人に対して複数回のビデオインタビューが可能です。追加のビデオインタビュークレジットが必要な場合は、$12 または ₹600/月あたり(1貸方ごと)で追加オンを購入できます。権限 > サブスクリプション管理からアップグレードする ユーザー/追加-onsをクリックしてください。追加のビデオインタビュークレジットの購入方法はこちらをご覧ください。
ビデオインタビュークレジットの詳細については、ビデオインタビューに関するよくある質問(FAQ)ページをご参照ください。