インタビューアーの視点から:テクニカルヘルプを理解する

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Zoho Recruitのワンウェイビデオインタビューのインタビュアー側は、候補者が提出した回答を評価し評点を付けることになります。

利用可能性

許可が必要です: インタビューステータスの変更権限を持つユーザーだけが候補者の回答を確認できます。
エディションが必要です: Zoho RecruitのスタッフィングおよびHRエディションのすべての有料プランで利用可能です。

候補者の回答を評価する方法

  1. 候補者が評価のために録音を提出したら、Zoho Recruit内で通知を受け取ります。
  2. インタビュー記録へ移動します。レビュー回答ボタンがクリック可能になっていることが分かります。評価を開始するには、このボタンをクリックしてください。
  3. 候補者の回答を評価し、下のスペースに追加のコメントを記入してください。 前の質問 と 次の質問のボタンを使用して他の質問に移動します。評価が完了したら送信をクリックしてください。 
    注:すべての録音を評価することは必須です。  
  4. レートを付け終えたら、候補者への全体的な推奨評価を選択してください。5つのオプションの中から1つを選択し、必要に応じてコメント欄に追加の文言を記入してください。
  5. レビューの詳細サブタブがロック解除され、評価とコメントがそこに表示されます。

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