スキルとスキルセット

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スキルとは、候補者が特定の仕事や役割に適していることを示す特定の能力、熟練度、専門知識を指します。Zoho Recruitでは、スキルを候補者の権限にタグやキーワードとして追加し、リクルーターがそのスキルに基づいて候補者の権限を検索し、フィルターすることができます。

リクルーターはまた、候補者に特定のスキルのレベルを割り当てることもできます。これにより、候補者の特定の仕事への適性を評価し、該当する求人とマッチングするためのヘルプとなります。

候補者の権限にスキルを追加するだけでなく、リクルーターは特定の求人に必要なスキルのリストも作成できます。これにより、候補者をスキルセットに基づいて簡単に比較、評価し、最も資格のある候補者を選出することが確認できます。

スキルはまた、候補者を求人と照合するために使用されます。候補者の権限にスキルを追加すると、特定の求人の照合スコアを決定するのに使用できます。マッチングスコアは、候補者のスキルと経験が求人の要件とどれくらい一致しているかを示す数値です。マッチングスコアが高ければ高いほど、フィット感が高まります。

全体として、スキルは採用プロセスの合理化と、適切な候補者を適切な仕事にマッチングするためのリクルーターの支援に重要な役割を果たします。

Zoho Recruitのスキルセットとは何ですか?

スキルセットとは、関連するスキルのグループのことです。Zoho Recruitでは、スキルセットを作成し、それを求人と関連付けることができます。これにより、候補者を持っているスキルに基づいて求人と簡単に照合できます。

利用可能性

必要なプラン: この機能は、Zoho Recruitのプロフェッショナルおよびエンタープライズプランのスタッフィングエージェンシーと企業のHR版の両方で利用可能です。

必要な権限: この機能にアクセスできるのは、管理者権限を持つユーザー、または管理者クローン権限を持つユーザーのみです。

メモ: 管理者クローンの権限を持つユーザーは、Zoho Recruitをカスタマイズする権限がなければこの機能にアクセスできません。

スキルセットを作成するには：

設定 > カスタマイズ > タブ > 採用情報 > スキルセットへ移動し、新しく作成するスキルセットを選択します。
スキルセットの名前を入力し、関連するスキルを追加します。
スキルを検索して選択できます。スキルを選択したら、それを主要または副次的として設定する必要があります。

これは、関連付ける求人に対してスキルがどれほど重要であるかを示しています。候補者が特定の求人の主要なスキルを持っていない場合、彼らは潜在的なマッチとしては考えられません。

Skill Setの編集

スキルセットを編集するには：
1. 移動してください設定 > カスタマイズ > タブ > Job Openings > Skill set.
2. 編集したいスキルセットを見つけて選択し、次にクリックしてください編集.
3. 必要な変更を行い、クリックしてください更新する編集を保存します。

ヒント：

スキルセットを作成し、それをJobテンプレートに関連付けることができます。この方法を使えば、ジョブオープニングを作成する際にほとんどの項目を一度に入力することができます。これにより、項目データだけでなく、クライアント（または）部署に特定の役割のための仕事の説明と添付ファイルを含むテンプレートを持つことが可能になります。