スキルセットとは、関連する複数のスキルをまとめたグループのことです。Zoho Recruit では、スキルセットを作成し、求人案件に関連付けることができます。これにより、候補者が保有しているスキルに基づいて、求人案件とのマッチングを簡単に行えます。
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利用可能対象 |
プロファイル権限 |
この機能にアクセスできるのは管理者、または管理者プロファイルを複製したプロファイルのみです。 |
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モジュール |
候補者、求人案件、応募 |
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プラン |
Enterprise、People Plus、Zoho One |
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エディション |
スキルセットを作成するには:
[設定 > カスタマイズ > モジュール > 求人案件 > スキルセット]に移動し、新しいスキルセットを作成を選択します。
スキルセットの名前を入力し、関連するスキルを追加します。
スキルは検索して選択できます。スキルを選択したら、それぞれを主要または副次として指定する必要があります。
これは、そのスキルが関連付ける求人案件にとってどれほど重要かを示します。候補者が特定の求人案件に設定された主要スキルを保有していない場合、その候補者はマッチ候補としては扱われません。
スキルセットを作成すると、求人案件の必須スキル項目で、そのスキルセットに含まれるスキルを一括で選択できるようになります。
スキルセットを編集するには:
[設定 > カスタマイズ > モジュール > 求人案件 > スキルセット]に移動します。
編集したいスキルセットを探して選択し、編集をクリックします。
必要な変更を行い、更新をクリックして保存します。
Zoho Recruit では、スキルを使用して候補者情報をより詳細に管理し、求人の必須条件を指定できます。作業を簡単にするために、デフォルトまたはカスタムのスキルセットを使って、複数のスキルを一度に求人に関連付けることができます。
求人レコードに必須スキルを追加するには、次の手順に従います。
新しい求人を作成するか、既存のレコードを編集します。
求人情報セクション内の必須スキル項目を探します。
スキルのキーワードを入力すると、バックエンドのスキルライブラリから関連するスキルが表示されます。追加したいスキルを検索して選択します。
[スキルセット]サブタブを使用すると、スキルセットに含まれる 1 つ以上のスキルを参照して選択できます。
設定が完了したら[保存]をクリックします。選択したスキルは、求人の必須スキル項目に表示されます。
求人へのスキル追加と同様に、求人テンプレートにもスキルを追加しておくことで、採用チームの作業時間を大幅に短縮できます。
求人テンプレートにスキルを追加するには、次の手順に従います。
[設定 > カスタマイズ > テンプレート > 求人テンプレート]に移動します。スキルを追加したい求人テンプレートを選択し、[編集]をクリックします。
必須スキル項目で、スキルを検索して選択します。
スキルのキーワードを入力すると、バックエンドのスキルライブラリから関連するスキルが表示されます。追加したいスキルを検索して選択します。
[スキルセット]サブタブを使用すると、スキルセットに含まれる 1 つ以上のスキルを参照して選択できます。
[保存]をクリックします。選択したスキルがスキルセットに追加されます。
候補者/応募レコードにスキルを追加するには、次の手順に従います。
対象の候補者/応募レコードの詳細ページを開きます。
名刺情報セクション内の [スキルセット] 項目をクリックします。
候補者のすべてのスキルと関連データが一覧表示されます。表を編集するには[編集]をクリックします。
[スキルを追加]をクリックします。新しい行が作成されます。
スキルのキーワードを入力すると、バックエンドのスキルライブラリから関連するスキルが表示されます。追加したいスキルを検索して選択します。
スキルの選択が完了したら、各ドロップダウンリストから値を選択して、次の項目を指定します。
習熟度:候補者がそのスキルをどの程度習得しているか。
経験:候補者がそのスキルを使用した経験年数。
最終使用日:候補者がそのスキルを最後に使用した時期。
[保存]をクリックします。選択したスキルとその詳細が候補者レコードに追加されます。
スキルを削除するには、そのスキルにカーソルを合わせ、削除()アイコンをクリックします。
候補者モジュールから直接、[スキルセット] サブタブを使用して、スキルセットに含まれる 1 つ以上のスキルを参照して選択することもできます。
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