Zoho Recruitからの求人公開ガイドライン

Zoho Recruitからの求人公開ガイドライン

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求人サービスは、人材紹介会社の採用担当者と企業の採用チームの両方にとって非常に有用なリソースです。Zoho Recruitでは、複数の地域にまたがる有料の求人サービスと連携しており、求人の投稿の表示範囲を広げ、適切な候補者を見つける業務フローを促進できます。

Zoho Recruitは、掲載されている求人サービスについて仲介役として機能するのみで、正式な代理者ではありません。これらの連携は、ユーザー向けの追加機能として提供されています。なお、ユーザーが選択する個々の求人サービスの価格や条件は、サービス提供元の裁量により異なる場合があります。有料のものもあれば、無料で提供されるものもあります。

また、掲載、サービス提供、および求人サービスへの求人の審査に関するすべての承諾は、サービス提供元の裁量によるものであり、Zoho Recruitによるものではありません。
Notes
メモ：
  1. 無料の求人サービスは標準で有効になっています。
  2. 求人を求人サービスに公開することで、ユーザーは公開処理中に、組織情報、求人の詳細、関連データなどの関連情報を、選択した求人サービスと共有することに同意したものとみなされます。この情報はユーザーの判断で共有されます。
  3. Zoho Recruitから求人を公開すると、求人の公開情報は、求人サービスの場所に対応する地域データセンターに転送されます。転送は、関連する求人データを含む構造化されたXMLフィードを通じて行われます。

投稿前の確認：必須ガイドライン

Zoho Recruitを通じて求人サービスに求人を正常に公開するには、求人の投稿が次の条件を満たしている必要があります。

1. 会社概要

  1. Zoho Recruitで登録すると、組織情報が収集されます。
  2. 求人を正常に公開するには、会社名、ユーザーのメールアドレス、会社のWebサイトが一致している必要があります。
  3. 組織情報を更新するには、次の手順を実行します。
    1. ［設定］→［一般］→［組織情報］に移動します
    2. ［編集する］アイコン（［会社名］の横）をクリックします
    3. 更新後の組織情報を入力し、［保存する］をクリックします
  4. 組織情報の更新を実行できるのは管理者ユーザーのみですが、標準ユーザーも採用情報サイトに求人を公開できます。

2. メールアドレス

  1. 勤務先のメールアドレスを使用してください。無料メールドメイン（Gmail、Yahooなど）は、求人サービスで制限されることがよくあります。
  2. 組織に独自ドメインがない場合でも、求人を公開したい場合は、次の手順を実行します。
    1. ［設定］→［一般］→［組織情報］に移動し、［編集する］をクリックします。
    2. Zoho Recruitサポートに検証依頼を送信するには、［手動承認を依頼］をクリックします
    3. 申請内容を確認し、公開資格を24営業時間以内に承認する場合があります。

3. 求人の投稿日

  1. 公開日は過去30日以内である必要があります。
  2. 30日を過ぎると、求人は通知なしで自動的に公開停止になります。
  3. 期限切れの求人を再投稿するには、次の手順を実行します。
    1. 求人データに移動し、［登録経路の概要］をクリックします。
    2. ［再公開する］をクリックします。

4. 場所の指定

  1. すべての求人に市区町村と都道府県を含める必要があります。
  2. 世界中に配信される求人サービスでは、国も指定する必要があります。
  3. 求人タイトルに地域情報を含めないでください。
  1. 求人の投稿には外部Webサイトへのリンクを含めることはできません。
  2. 多くの求人サービスでは、リンクが含まれる掲載は拒否されます。自社サイトへのリンクであっても、特に候補者を応募フォームに誘導する以外の目的がある場合は拒否されます。
  3. 詳細には、「応募を送信する」「この番号に電話する」などの行動喚起を含めないでください。

6. 明確な行動喚起

  1. すべての求人広告には、候補者を応募フォームに誘導する［今すぐ応募］ボタンが含まれます。
  2. 求人の投稿内の行動喚起は、これのみである必要があります。
  3. 応募した候補者は、Zoho Recruitの［候補者］タブに表示され、ユーザーには新規応募者に関する通知が毎日届きます。

7. 特定の求人であること

  1. 求人広告には、具体的な雇用機会を記載する必要があります。通常は、フルタイム、パートタイム、または長期契約の職務です。
  2. 多くの求人サービスでは、次の内容は受け付けられません。
    1. 短期（時給）の仕事
    2. マルチレベルマーケティングプログラム
    3. 第三者による勧誘
    4. 間接的または不明確な雇用のオファー
  3. 正当な内容であっても、このような投稿は公開されない場合があります。

求人が求人サービスに表示されない理由

すべての手順に従い、Zoho Recruitを通じて正常に公開した後でも、求人が求人サービスに表示されない場合があります。理由は次のとおりです。
  1. 求人が公開されると、Zoho RecruitはXMLフィードを生成し、求人サービスに送信します。
  2. 求人サービスでの実際の掲載は、求人サービス側が完全に管理します。
  3. 求人が表示されない場合は、該当する求人サービスのサポートチームにお問い合わせください。