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採用告知の強化、ブランドガイドラインに合わせた投稿の整合性、キャンペーンのROIの改善はCareer Builderを使用することで可能となります。Zoho RecruitとCareer Builderとの共同作業により、お組織はCareer Builderのプラットフォーム上で仕事を投稿し、応募者の受信を監視することができます。
Career BuilderとZoho Recruitを統合するメリットは何ですか?
- 8200万以上の履歴書が含まれる、検索可能な候補者データベース。
- 各候補者の詳細な情報を延長し、その再開を超えます。
- AIによる仕事の説明作成の支援。
- 採用プロセスを監視し、候補者と対話することができるダッシュボード。
- 候補者の組織のリスト作成機能。
- システムが新規の候補者マッチを特定した時に通知。
手順 1: 設定 でCareer Builderを有効にする
Career Builder統合を有効にするための手順は以下のとおりです。
- 移動します 設定 > Job Board Hub > Job Boards

- Career Builderを探し、有効化トグルを操作します。
- Career Builder アカウントの詳細を入力し、保存をクリックします。

- いくつかのシンプルなクリックで、Career Builder上に求人を投稿できるようになります。
手順 2: Career Builder上に求人を投稿する
- あなたが投稿したいジョブの詳細ページに移動し、Postをクリックします
アイコン。

- Career Builderを選択し、次をクリックします。

- 初期設定のCandidate Application Formを選択するか、新規のWebformを作成します。
- Postをクリックします。 求人がCareer Builderで有効になりました。

手順 3: 掲載した求人のインサイトを取得する
- Job Openingsタブに移動し、インサイトを取得したい求人を選択します。

- Quick Access panelのSourcing Overviewを選択します。

- Career Builderをクリックします。この操作で、投稿の分析を表示するポップアップが開きます。

手順 4: Career Builderから求人掲載を削除する方法
- 削除するを希望する仕事までナビゲートしてください。
- クリックSourcing概要をクイックアクセスパネルから選択してください。
- Sourcing概要ページの下部にある、投稿を削除する選択肢を見つけることができます。

- 確定を選択して、あなたの仕事を削除してください。
