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Apnaと連携する理由

1. 候補者へのリーチ拡大
   複数の業界や職種にわたる、積極的に求職中の人材プールにアクセスできます。
2. 採用プロセスの迅速化
   Apnaのターゲットを絞った求人配信により、関連性の高い候補者にすばやくリーチできます。
3. 候補者発掘の効率向上
   手作業での求人投稿を減らし、採用ワークフローを最適化できます。

ステップ1：設定でのApnaの有効化

1. ［設定］→［求人サービス連携］→［求人サービス］に移動します。
   
   
2. 左側のフィルターパネルでApnaを検索し、連携を有効にします。
   
   
3. ご利用の［ApnaクライアントID］と［クライアントシークレット］を入力します。
   
   
4. ApnaアカウントがZoho Recruitにリンクされます。
   
   

ステップ2：Apnaでの求人の公開

1. ［求人］のタブから、公開する求人に移動し、［公開］アイコンをクリックします。
   
   
2. ［Apna］を選択し、必要な詳細情報を入力して、［保存］をクリックします。
   
   
3. ［次のステップ］をクリックし、事前スクリーニングのアセスメントを選択します（オプション）。完了したら、［公開］をクリックします。
   
4. 求人はApnaでの公開のためキューに登録されます。求人投稿が有効になるまで、最大24時間かかる場合があります。
   
   

ステップ3：公開済み求人のインサイトの確認

1. ［求人］のタブに移動し、統計を表示する求人を選択します。
   
2. クイックアクセスパネルから［登録経路の概要］を選択します。
   
   
3. ［Apna］をクリックして、求人投稿の分析とパフォーマンスのインサイトを表示します。
   
   

ステップ4：Apnaでの求人の更新または公開の取り消し

1. 更新または公開を取り消す求人に移動し、［登録経路の概要］をクリックします。
   
2. 登録経路の概要ページの下部に、求人投稿に対する［更新］または［公開の取り消し］のオプションが表示されます。
   
   

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