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foundit APACをZoho Recruitと連携すると、採用担当者は1つのプラットフォームから求人の公開、候補者の獲得、応募の管理を行えます。
APACの主要な人材市場に採用範囲を広げることで、foundit APACは手作業による採用業務を減らしながら、適切な候補者をより早く集めるのに役立ちます。応募と登録経路データはZoho Recruitと自動で同期されるため、追跡、共同作業、採用判断をより効率的に行えます。
foundit APACと連携する理由
founditをZoho Recruitと連携すると、採用担当者は採用ワークフローを効率化しながら、APAC地域全体に人材へのリーチを拡大できます。
- APACの人材市場へのアクセス
東南アジア、インド、中東など、APACの主要地域にいる数百万人の活動中の求職者にアプローチできます。
- より的確な候補者ターゲティング
foundit APACに求人を公開し、業界、経験、役職別の採用ニーズを基準に、適切な候補者とつながることができます。
- 採用ワークフローの簡素化
Zoho Recruitから直接、求人の公開と候補者のソーシングを管理することで、手作業による投稿の手間を減らせます。
ステップ3:公開済み求人の分析情報の確認
- [求人]タブに移動し、統計を表示する求人を選択します。
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かんたんアクセスパネルから[登録経路の概要]を選択します。
- 求人投稿の分析とパフォーマンスの分析情報を表示するには、[foundit APAC]をクリックします。

ステップ4:foundit APACでの求人の更新または公開の取り消し
- 更新または公開を取り消す求人に移動し、[登録経路の概要]をクリックします。
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登録経路の概要ページの下部に、求人投稿を[更新する]か、[公開を取り消す]ためのオプションがあります。