候補者を自動で求人に関連付けるジョブメールボックス
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候補者を求人に自動的に関連付けるには
必要なエディション：Zoho Recruitの人材紹介事業向け版と企業人事向け版のすべての有料プランで利用できます。
Zoho Recruitで求人を作成すると、求人ごとに一意のメール受信トレイが生成されます。これは［求人］→［登録経路の概要］→［求人のメールボックス］で確認できます。
履歴書のメール取り込みと同様に、履歴書／職務経歴書がメールの添付ファイルとしてこの受信トレイに送信されると、自動的に解析され、候補者データとして追加されます。また、この受信トレイは公開済みの求人専用であるため、候補者はその求人に自動的に関連付けられます。
これにより、採用担当者が複数のメールを手動で仕分けたり、添付ファイルをダウンロードしたり、Zoho Recruitに再度アップロードしたりする必要がなくなります。
制限
使用しているZoho Recruitのエディションに応じて、求人のメールボックス機能で解析できる履歴書の数は次のように制限されます。
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スタンダード |
プロフェッショナル |
エンタープライズ／Zoho One／PeoplePlus |
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求人あたり1,000件の履歴書 |
求人あたり2,000件の履歴書 |
求人あたり3,000件の履歴書
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