求人メールボックスで候補者を自動的に求人に関連付ける

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候補者を求人に自動で関連付ける方法

対象エディション:Zoho Recruit の Staffing Agency および Corporate HR エディションのすべての有料プランで利用可能です。

Zoho Recruit で求人を作成すると、求人ごとに専用のメール受信トレイが作成されます。これは[求人] > ソーシング概要 > ジョブメールボックスで確認できます。

再開受信トレイと同様に、履歴書やCVがこの受信トレイにメール添付ファイルとして送信されると、自動的に解析され、候補者データとして追加されます。また、この受信トレイは公開済みの求人ごとに用意されているため、候補者は自動的にその求人に関連付けられます。

この機能により、リクルーターが複数のメールを手動で仕分けし、添付ファイルをダウンロードして再度Zoho Recruitにアップロードする手間が不要になります。

ご利用中のZoho Recruitエディションによって、ジョブメールボックス機能で解析できる履歴書の数に以下の制限があります。

スタンダード	プロフェッショナル	エンタープライズ / Zoho One / PeoplePlus
1求人あたり1,000件の履歴書	1求人あたり2,000件の履歴書	1求人あたり3,000件の履歴書

「導入したばかりで基本操作や設定に不安がある」、「短期間で集中的に運用開始できる状態にしたい」、「運用を開始しているが再度学び直したい」といった課題を抱えられているユーザーさまに向けた少人数制のオンライントレーニングです。

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