求人メールボックスで候補者を自動的に求人に関連付ける
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候補者を求人に自動で関連付ける方法
対象エディション:Zoho Recruit の Staffing Agency および Corporate HR エディションのすべての有料プランで利用可能です。
Zoho Recruit で求人を作成すると、求人ごとに専用のメール受信トレイが作成されます。これは[求人] > ソーシング概要 > ジョブメールボックスで確認できます。
再開受信トレイと同様に、履歴書やCVがこの受信トレイにメール添付ファイルとして送信されると、自動的に解析され、候補者データとして追加されます。また、この受信トレイは公開済みの求人ごとに用意されているため、候補者は自動的にその求人に関連付けられます。
この機能により、リクルーターが複数のメールを手動で仕分けし、添付ファイルをダウンロードして再度Zoho Recruitにアップロードする手間が不要になります。
制限事項
ご利用中のZoho Recruitエディションによって、ジョブメールボックス機能で解析できる履歴書の数に以下の制限があります。
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スタンダード |
プロフェッショナル |
エンタープライズ / Zoho One / PeoplePlus |
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1求人あたり1,000件の履歴書 |
1求人あたり2,000件の履歴書 |
1求人あたり3,000件の履歴書
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