固定およびフレキシブルシフトパターン機能により、従業員の多様なニーズに合わせてジョブスケジュールをカスタマイズすることができます。日付や時間が決まっているジョブにも、期間の変動に応じた柔軟な対応が必要な場合にも、Zoho Workerlyがサポートします。

固定シフトパターン
最適なケース
日付や時間が決まっているジョブ(例:年末年始の小売業やイベントスタッフなど)
メリット
- スケジュールが予測しやすい
- 管理が効率化される
- 安定したニーズに最適
フレキシブルシフトパターン
最適なケース
期間が変動するジョブや、アドホックな要件が発生するジョブ(例:プロジェクトベースの業務やオンコールサービスなど)
メリット
- 柔軟に対応可能
- 状況の変化にもスムーズに人員配置ができる
- 変動のある現場に最適
エージェントは希望するシフトパターンを選択することで、ジョブ作成体験を自由にパーソナライズできるようになりました。
- 「作成」メニュー > 「Job」へ移動します。
- 「Shift Patterns」へ進みます。
- ジョブ要件に応じて、「Fixed」または「Flexible」設定を選択します。
- 選択したシフトパターンに応じて項目が動的に調整されます。固定シフトでは、日付・時間・必要人数などの詳細を入力します。フレキシブルシフトの場合は、これらの制約を気にせず運用できます。
Zoho Workerlyの新しいシフトパターン機能で、従業員管理の柔軟性と効率がさらに向上します。ご意見やフィードバックもお待ちしております。皆さまの業務管理がより快適になるよう、全力でサポートいたします!
この機能の活用方法についてさらに詳しい情報が必要な場合は、サポート@zohoworkerly.comまで顧客サポートチームへお問い合わせください。ご質問やご要望がございましたら、下のコメント欄にご記入ください。