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Zoho Recruitの録画面接機能では、事前に設定された質問への回答を録画し、面接担当者による評価のために送信することで、都合のよいタイミングで面接を完了できます。この非同期形式により、指定された期間内に面接を完了できます。このガイドでは、面接のお知らせの受信から回答の送信までの一連の手順を説明します。
利用条件
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利用可能な対象 |
権限 |
面接の作成権限を持つユーザーのみがビデオ面接を作成できます。 |
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プラン |
エンタープライズ、People Plus、Zoho One |
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エディション |
人材紹介会社向けおよび企業人事向け
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要件
- 正常に動作するカメラとマイクを備えたコンピューター
- 安定したインターネット接続
- 面接のお知らせメール
カメラと音声の権限
ライブビデオ面接を開始する際、ユーザーは次の操作を行う必要があります。
- 映像を表示するためにカメラの権限を許可する
- 適切にコミュニケーションできるようにマイクへのアクセスを有効にする
- 安定したインターネット接続があることを確認する
- Zoho Recruitが必要なハードウェアを使用できるように、システム設定を確認する。
録画面接への参加
ステップ1:面接のお知らせの受信
面接が予定されると、候補者には次の内容を含むメールが届きます。
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メールに記載されている面接リンクをクリックし、面接の詳細ページにアクセスします
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募集職種の詳細を確認し、[次へ]をクリックして続けます
- 面接の手順をよく読み、承諾のチェックボックスをオンにして、手順を理解したことを確認します
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[ビデオ面接を受ける]をクリックして続けます
ステップ2:音声とビデオの権限の有効化
- プロンプトが表示されたら、Webサイトにカメラとマイク
へのアクセスを許可します
[ミーティングを開始]をクリックして面接セッションを開始します

ステップ3:回答の録画
- 各質問は、適用可能な制限時間とともに画面に表示されます
- 各質問への回答を録画します

- 上部のナビゲーション操作を使用して、次の質問に進みます
メモ:移動できるのは、すでに回答済みの質問のみです
ステップ4:面接の送信
- すべての質問に回答した後、[面接セッションを終了]をクリックします
- 必要に応じて、回答を確認し再録画できる機会が1回あります
録画を視聴するには、[回答を確認]をクリックします
- 再録画する回答には[再回答]を選択します。
経験に関するオプションのフィードバックフォームに入力します
- [送信]をクリックして面接を完了します

録画された回答は、評価のために面接担当者へ送信されます。次の手順については、応募に関連付けられているメールアドレス宛てに通知されます。
ビデオ面接クレジット
ビデオ面接では、ビデオクレジットを使用します。標準で、ビデオ面接クレジットが1クレジット付与されます。1クレジットで、有効な求人1件に対して複数のビデオ面接を実施できます。追加のビデオ面接クレジットを取得するには、1クレジットあたり月額$12または₹600のアドオンを[プロフィール]→[サブスクリプションの管理]で[ユーザー/アドオンのアップグレード]をクリックして購入できます。追加のビデオ面接クレジットの購入方法については、こちらをクリックしてください。
ビデオ面接クレジットの詳細は、ビデオ面接に関するFAQページをご覧ください。