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Zoho Recruit の録画ビデオ面接機能を使用すると、あらかじめ用意された質問に対する回答を録画して送信し、面接官に評価してもらうことで、自分の都合のよいタイミングで面接を完了できます。この非同期形式により、指定された期限内であればいつでも面接を行うことができます。本ガイドでは、面接招待の受信から回答の送信まで、一連の手順を順を追って説明します。

カメラと音声の権限設定

1. カメラへのアクセスを許可し、ビデオ表示を有効にする
   
2. マイクへのアクセスを有効にし、音声が正しく届くようにする
   
3. インターネット接続が安定していることを確認する
   
4. システム設定で、Zoho Recruit が必要なハードウェアを使用できるように許可する
   

録画ビデオ面接への参加

 ステップ 1: 面接招待の受信

面接がスケジュールされると、候補者には次の内容を含むメールが送信されます。

1. メール内の面接リンクをクリックし、面接の詳細ページにアクセスします
   
   
   
   
2. 募集ポジションの詳細を確認し、次へをクリックして進みます
   
   
3. 面接の案内をよく読み、内容を理解したことを示すために同意チェックボックスをオンにします
   
4. ビデオ面接を開始をクリックして進みます
   
   

ステップ 2: 音声とビデオの権限を有効にする

1. ブラウザーから求められたら、Webサイトによるカメラとマイクへのアクセスを許可します
   
2. 
   ミーティングを開始をクリックして、面接セッションを開始します
   
3. 

ステップ 3: 回答を録画する

1. 各質問は、設定されている制限時間とともに画面に表示されます
   
2. 各質問に対する自分の回答を録画します
   
3. 画面上部のナビゲーションを使用して、次の質問に進みます
   

ステップ 4: 面接を送信する

1. すべての質問に回答したら、「面接セッションを終了」をクリックします
   
2. 必要に応じて、回答を確認し、録画を撮り直す機会が 1 回だけ与えられます
   
1. 
   「回答を確認」をクリックして、自分の録画を再生します
   
2. 撮り直したい回答については「再回答」を選択します
   
3. 
   任意のフィードバックフォームに記入し、面接体験について回答します
4. 「送信」をクリックして面接を確定します
   
   録画した回答は面接官に送信され、評価されます。選考の次のステップについては、応募時に登録したメールアドレス宛てに通知されます。