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Zoho Recruit の録画ビデオ面接機能を使用すると、あらかじめ用意された質問への回答を録画し、面接官による評価のために送信することで、ご都合のよいタイミングで面接を完了できます。この非同期形式により、指定された期限内であれば、いつでも面接を完了できます。本ガイドでは、面接招待メールの受信から回答の送信まで、一連の手順を説明します。

カメラと音声の権限

1. ビデオ表示のためにカメラへのアクセス権限を付与する
   
2. 円滑な音声のやり取りのためにマイクへのアクセスを有効にする
   
3. 安定したインターネット接続があることを確認する
   
4. Zoho Recruit が必要なハードウェアを使用できるよう、システム設定を確認する
   

録画ビデオ面接への参加

 手順 1: 面接招待の受信

面接がスケジュールされると、候補者には次の内容を含むメールが送信されます。

1. メール内の面接リンクをクリックして、面接詳細ページにアクセスします
   
   
   
   
2. 募集ポジションの詳細を確認し、次へをクリックして続行します
   
   
3. 面接の案内をよく読み、内容を理解したことを示すために同意チェックボックスをオンにします
   
4. Take Video Interview をクリックして続行します
   
   

手順 2: 音声とビデオの権限を有効にする

1. 求められたら、Webサイトによるカメラとマイクへのアクセスを許可します
   
2. ​ 開始する 予定 をクリックして、面接セッションを開始します
   
3. 

手順 3: 回答を録画する

1. 各質問は、適用される制限時間とともに画面に表示されます
   
2. 各質問に対する回答を録画します
   
3. 画面上部のナビゲーションコントロールを使用して、次の質問に進みます
   

手順 4: 面接を送信する

1. すべての質問に回答したら、［End Interview Session］をクリックします
   
2. 回答内容を確認し、必要に応じて録画をやり直す機会が 1 回だけ与えられます
   
1. 
   ［Confirm Answers］をクリックして、録画内容を確定します
   
2. やり直したい回答については［Reanswer］を選択して、再度録画しますd
   
3. 
   任意のフィードバックフォームに記入し、面接体験について回答します
4. ［送信］をクリックして、面接を確定します
   
   録画された回答は、評価のために面接官へ送信されます。次のステップについては、応募に関連付けられているメールアドレス宛てに通知されます。