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なぜZoho RecruitからLinkedInで求人をプロモーションするのか？

1. 掲載された求人は、LinkedIn内のおすすめ求人、プロモーションメール、LinkedInフィードなどを通じて、転職意欲の低い候補者にもターゲットされます。また、候補者がLinkedInで求人を検索した際にも表示されます。
   
2. 詳細ターゲティングを活用し、選択した標準ロケーションでキーとなるスキルを持つ候補者にリーチできます。
   
3. 3倍以上の応募者を基本的な求人投稿と比較して獲得できます。
   
4. 掲載された求人は、求人条件に合致する候補者に即時モバイル通知で推奨されます。
   
5. 個別の求人および月間予算の上限を柔軟に調整できます。

メモ:

1. Zoho Recruitから求人を公開する前に、LinkedInで十分な求人枠を購入していることを確認してください。
   
2. LinkedIn Job Posts契約（成果報酬型モデル）を利用している場合、求人投稿に対してLinkedInが初期設定の月間予算を割り当てることに同意する必要があります。詳細な手順はこちらをクリックしてください。
   
3. 同意を行わない限り、求人はLinkedIn上でプロモーションされませんのでご注意ください。

Activation チェックリスト

プレミアムJob Postingを有効にする前に、以下のLinkedIn利用要件を確認してください。

1. プレミアムJob Postingユーザーの場合、事前にLinkedIn求人枠を購入している必要があります。
   （多くの場合、LinkedIn Recruiterの顧客ですが、一部例外もあります。）
2. セルフサービスのLinkedIn Job Postsのみを購入している場合、プレミアムJob Postingは有効にできません。
   

手順 1: 設定でLinkedInを有効にする

1. 「設定 > Job Board Hub > Job Boards」に移動します。
   
2. 右側のフィルターを使ってLinkedInを検索し、支払い済みバージョンを切り替えます。
   
3. 表示されたポップアップで、LinkedInのCompany IDとContract IDを入力します。LinkedInの条件 & Conditionsに同意するチェックボックスをオンにし、認証をクリックします。
   
   
4. LinkedInにサインインしていない場合は、ポップアップからアカウントにログインします。
   
5. Zoho Recruitから求人を掲載したいLinkedIn Recruiter Contractを選択します。
   
6. 求人投稿の公開に使用する権限を選択し、保存をクリックします。
   
7. これで、数回クリックするだけでLinkedInに求人を公開・スポンサーすることができます。

手順 2: LinkedInで求人を公開する

1. Job Openingsタブから、公開したい求人に移動し、公開アイコンをクリックします。
   
2. LinkedIn (支払い済み)を選択し、次へをクリックします。
   
3. 必要に応じて事前スクリーニング評価を選択し、公開をクリックします。
   
4. 求人がLinkedInで公開/スポンサーとして掲載されます。
   

手順 3: 公開済み求人のインサイトを取得する

1. Job Openingsタブに移動し、インサイトを取得したい求人を選択します。
   
2. Quick AccessパネルからSourcing 概要を選択します。
   
3. LinkedInをクリックします。
   
4. これにより、投稿の分析が表示されるポップアップが開きます。
   

手順 4: LinkedInから求人を非公開にする方法

1. 非公開にしたい求人に移動します。
   
2. 左側のパネルからSourcing 概要をクリックします。
   
3. Sourcing 概要ページの下部に、求人を非公開にするオプションがあります。
   
4. 求人を非公開にすることを確定します。
   

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