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Zoho Recruit経由でLinkedIn上で求人情報を広告するメリットは何ですか？

1. 求人情報は、LinkedIn全体でのあなたに合ったお仕事やプロモーショナルメール、LinkedInフィードを含む求人推奨を通じて受動的求職者に対象とされます。また、LinkedInで求人検索を行っている求職者にも見えます。
   
2. 詳細ターゲティングを利用して、選択した地域であなたの求めるキースキルを保有している求職者とつながります。
   
3. 基本的な求人投稿よりも応募者が3倍以上増えます。
   
4. 求人情報は、求人条件にマッチした求職者に対して即座にモバイル通知で提案されます。
   
5. 個々の求人と月間予算上限の調整に完全に自由と柔軟性を持ちます。

メモ:

1. Zoho Recruitから求人情報を公開する前に、LinkedInで十分な数の求人スロットが購入されていることを確認してください。
   
2. 給与実績に基づく契約（LinkedIn Job Posts契約）を使用している場合、LinkedInがあなたの求人投稿に初期設定の月間予算を割り当てることを承認する必要があります。こちらをクリックして詳しい指示をご覧ください。
   
3. 承諾なしに、あなたの求人情報はLinkedIn上で宣伝されませんので、ご注意ください。

手順 1: 設定でLinkedInを有効にする

1. 設定 > Job Board Hub > Job Boardsまで移動します。
   
2. 右側のフィルターを使用してLinkedInを探し、支払済みバージョンのトグルをオンにします。
   
3. 表示されるポップアップで、あなたのLinkedInの会社IDと契約IDを入力します。LinkedInの利用規約に同意し、箱を確認してから認証をクリックします。
   
   
4. もしLinkedInにログインしていなければ、ポップアップの中であなたのアカウントにログインしてください。
   
5. Zoho Recruitからジョブを投稿したいLinkedIn Recruiter契約を選択します。
   
6. あなたがジョブ掲載に使用する権限を選択し、保存をクリックします。
   
7. これであなたのジョブをLinkedInで公開/スポンサーする準備が整いました。

手順 2: あなたのジョブをLinkedInで公開する

1. 差出人のJob Openingsタブで、公開したい求人を選択し、公開アイコンをクリックします。
   
2. LinkedIn（支払い済み）を選択し、次をクリックします。
   
3. 必要に応じて、事前審査を選択し、公開をクリックします。
   
4. あなたの求人は、LinkedInで公開/スポンサードされます。
   

手順 3: 公開した求人の情報を取得する

1. Job Openingsタブに移動して、インサイトを取得したい求人を選択します。
   
2. Quick AccessパネルからSourcing概要を選択します。
   
3. LinkedInをクリックします。
   
4. ポストの分析を表示するポップアップが現れます。
   

手順 4: LinkedInから求人を非公開にする方法は？

1. 非公開にしたい求人に移動します。
   
2. 左側のパネルからSourcing 概要を選択します。
   
3. Sourcing概要ページの下部に、あなたの投稿を非公開にするオプションが表示されます。
   
4. 求人を非公開にすることを確定します。
   

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