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Zoho RecruitからLinkedInで求人をプロモーションする理由

1. 投稿した求人は、興味があるかもしれない求人、プロモーションメール、LinkedInフィードなど、LinkedIn全体の求人レコメンドを通じて、潜在候補者に表示されます。また、候補者がLinkedInで求人を検索した際にも表示されます。
   
2. 高度なターゲティングを活用し、選択した希望勤務地で、主要なスキルを持つ候補者にリーチできます。
   
3. 基本的な求人投稿と比較して、3倍多くの応募者にリーチできます。
   
4. 投稿した求人は、求人投稿の条件に適合する候補者に即時のモバイル通知で推奨されます。
   
5. 求人ごとの予算と月間予算の上限を柔軟に調整でき、完全に管理できます。

メモ：

1. Zoho Recruitから求人を公開する前に、LinkedInで十分な求人枠を購入済みであることを確認してください。
   
2. LinkedIn求人投稿契約（成果報酬モデル）を使用している場合は、求人投稿にLinkedInがデフォルトの月間予算を割り当てることに同意する必要があります。詳細な手順はこちらをクリックしてください。
   
3. 注意：承諾しない限り、求人はLinkedInでプロモーションされません。

有効化チェックリスト

プレミアム求人投稿を有効にする前に、次のLinkedInの利用資格要件を確認してください。

1. プレミアム求人投稿のユーザーの場合、以前にLinkedIn求人枠を購入済みである必要があります。
   （ほとんどの場合、LinkedIn Recruiterの顧客が該当しますが、一部例外もあります。）
2. セルフサービス型のLinkedIn求人投稿のみを購入済みの場合、プレミアム求人投稿は有効にできません。
   

ステップ1：設定でのLinkedInの有効化

1. ［設定］→［求人サービス連携］→［求人サービス］に移動します。
   
2. LinkedInを右側のフィルターで検索し、有料バージョンを有効にします。
   
3. 表示されたポップアップで、LinkedInの［会社ID］と［契約ID］を入力します。チェックボックスをオンにしてLinkedInの利用規約に同意し、［認証］をクリックします。
   
   
4. LinkedInにサインインしていない場合は、ポップアップからアカウントにサインインします。
   
5. Zoho Recruitから求人を投稿するLinkedIn Recruiter契約を選択します。
   
6. 求人投稿の公開に使用するプロフィールを選択し、［保存する］をクリックします。
   
7. これで、数回のクリックだけでLinkedInに求人を公開／スポンサー掲載できます。

ステップ2：LinkedInでの求人の公開

1. ［求人］タブから、公開する求人に移動し、公開アイコンをクリックします。
   
2. ［LinkedIn（有料）］を選択し、［次へ］をクリックします。
   
3. 必要に応じて事前アセスメントを選択し、［公開する］をクリックします。
   
4. 求人がLinkedInで公開／スポンサー掲載されます。
   

ステップ3：公開した求人の分析情報の確認

1. ［求人］タブに移動し、分析情報を確認する求人を選択します。
   
2. ［登録経路の概要］をクイックアクセスパネルから選択します。
   
3. ［LinkedIn］をクリックします。
   
4. 投稿の分析を表示するポップアップが開きます。
   

ステップ4：LinkedInでの求人公開を取り消すには

1. 公開を取り消す求人に移動します。
   
2. ［登録経路の概要］を左側のパネルでクリックします。
   
3. 登録経路の概要ページの下部に、投稿の公開を取り消すオプションがあります。
   
4. 求人の公開取り消しを確認します。
   

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