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重要なメモ:

全てのZoho Recruitユーザーは、追加料金なしでLinkedInへのジョブポストと応募者の収集を適用できますLinkedIn Easy 適用する.

ただし、「Applicant Highlights」や「Applicant 通知」などの全ての接続機能はLinkedIn Recruiter (Corporate)およびLinkedIn Recruiter プロフェッショナル サービス (RPS)のユーザーだけが利用可能です。これらの機能はLinkedIn Recruiter ライトユーザーには利用できません。

LinkedInでは、求人検索または人材紹介組織の仕事をLinkedInで見るためには「Job Slots」にプロモーションする必要があります。詳細はLinkedInのサポート記事をこちらを参照してください。

事前条件

1. あなたが管理者権限を持っていることを確認してください 両方 LinkedIn RecruiterとZoho Recruitで。
   
2. もし LinkedIn Recruiterのアカウントを使用しているなら、あなたはLinkedInでRecruiter Admin (Searcher)の権限を持っていなければなりません。 参照も参照 Recruiterのユーザーライセンスと権限
   
1. あなたのRecruiter ダッシュボード 名前とC契約IDを特定します。 ダッシュボード 名前とIDを見つけるには、Recruiterホームページの権限写真をマウスオーバーします。 参照 Recruiter契約IDを探す
2. Microsoft Edge、Firefox、またはChromeなど、対応するインターネットブラウザを使用します。
   
3. シークレットモードincognitoや非公開 browserのウィンドウを使用します。
   
4. 第三者のクッキーthird-party cookiesやサイト間トラッキングをブロックする設定を無効にします。 問題がある場合は、内部のITチームに問い合わせます。
   
5. LinkedIn 適用する 接続するは現在、日本語のみ利用可能です。 これは、応募フォーム、事前スクリーニングの質問、職業説明など、すべての項目を日本語で記入する必要があることを意味します。
   
3. 1つ以上の契約がある場合、次のステップを各契約ごとに繰り返す必要があります。

1. 表示されたウィジェットで、LinkedInのアカウントにログインする。
   
2. Zoho RecruitとリンクしたいLinkedIn契約を選択する。
   
   
3. クリック 選択する　インテグレーションそして、接続するを適用するチェックボックスをオンにします。
   
   
1. Applicant 通知オプションは、LinkedIn Recruiterユーザーのみ利用可能であることを覚えておいてください。
   
   
4. クリック 変更を保存。
   
   
5. その後、LinkedIn 接続するを適用するがZoho Recruitアカウントで有効化されます。
   

1. その結果、LinkedIn 適用接続がZoho Recruiter アカウントで有効化されます。
   
2. 注：LinkedIn Easy 適用は、LinkedIn Recruiter サブスクリプションがない場合にのみ利用可能です。志望者のハイライトおよび志望者の通知を使用する場合は、LinkedIn Recruiter サブスクリプションを購入して統合を再度有効化する必要があります。
   

2. 次のステップ

手順 #1: LinkedIn求人掲示板を有効化する

すでにLinkedIn プレミアムやLinkedIn 基本が有効化されている場合は、これを無視して進行してください。そうでない場合は、私たちのヘルプ記事の指示に従ってLinkedInを求人掲示板として有効化してください。 その他を見る LinkedIn 基本 | LinkedIn プレミアム

手順 #2: LinkedInで職を投稿する

あなたは今、Zoho Recruitから直接LinkedInにあなたの求人を投稿し始めることができます。その他を見る LinkedIn 基本への投稿 | LinkedIn プレミアムへの投稿

3. 適用する 接続するで何が実現できるのか？

3。A 応募者向けのLinkedIn Easy適用

適用する接続すると、LinkedIn上で投稿するすべての求人にEasy適用ボタンが表示されます。これによりあなたの設定したアプリケーションフォームがLinkedIn内に表示され、途中で中断されることが少なくなります。

さらに、あなたの事前スクリーニング評価は、リダイレクトなしで処理され、すべての応募者にとってスムーズな体験を提供します。

1. 求人情報に移動し、公開アイコンをクリックします。
   
2. LinkedIn プレミアムまたは LinkedIn 基本を求人掲示板として選択します。
   
3. ポップアップでも下にスクロールし、この求人のLinkedIn 適用機能を無効にするのトグルスイッチをオンにします。
   
   
4. 保存をクリックし、求人情報の掲載を続けます。
   

トラブルシューティングのヒント

1. Zoho Recruitでの連携設定に問題が発生した場合は、次のトラブルシューティングのヒントに従ってください：
   
2. あなたが契約の管理者であるか、LinkedIn のダッシュボードへのアクセス権限があることを確認してください。
   
3. ブラウザの設定を変更してクッキーを許可するようにします。
   
4. LinkedIn と Zoho Recruit の両方のキャッシュをクリアし、設定プロセスを再開します。
   
5. もし契約が複数ある場合は、上記の手順を各契約ごとに完了させてください。
   

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