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利用可能状況

権限 必須: “関連付ける Candidate to Job Opening” 権限を持つユーザーのみが本機能にアクセスできます。

Edition 必須:Zoho Recruitの人材派遣エディションのプロフェッショナル & エンタープライズ プラン、企業人事エディションのエンタープライズ プラン、さらにZoho OneおよびPeople Plusユーザーで利用可能です。

候補者の照合

1. Job Openingsタブへ移動します。
   
2. 候補者を照合したい求人をクリックします。
   
3. ボタンをクリックします。
   

該当求人に照合する候補者（存在する場合）のリストが表示されます。

メモ

1. 一致する候補者は最大20名まで表示されます。
   
2. 候補者は照合スコアの降順で表示されます。
   
3. 候補者の照合スコアは、保有スキルおよび資格に基づき算出されます。
   
4. スキルには重要度の違いがあり、標準スキルとその他のスキルで重み付けが異なります。
   
5. 求人の必須スキル項目にPrimaryスキルを1つ以上追加した場合、Skill Set項目にそのスキルを持つ候補者のみが照合結果に表示されます。

Quick 関連付ける

1. 候補者のカード表示にカーソルを合わせ、Quick 関連付けるボタンをクリックします。
   
2. この画面でコメントやメモを追加できます。関連付けるボタンをクリックして、候補者と関連付けます。
   

Bulk 関連付ける

1. 一致する候補者リストで、関連付ける すべてボタンをクリックして、リストに表示されている候補者をすべて選択します。
   
2. 希望する候補者を選択/解除するには、カード表示のチェックボックスをクリックし、完了したら関連付けるをクリックします。
   
3. 関連付けるボタンをクリックして、求人に関連付けます。
   
4. 候補者の詳細を確認するには、Quick 表示するアイコンをクリックします。
   
   
5. 候補者データのQuick 表示から、次の操作を行うことができます。

候補者のマッチ精度を向上させる

1. 編集 Refined 照合する: このオプションを使用すると、既存の絞り込み条件（キーワード、スキル、経験、場所、ジョブカテゴリーなど）を修正できます。Ziaは、修正後の設定に基づきマッチング結果を更新します。
   
2. クリア Refined 照合する: このオプションを選択すると、Ziaのアルゴリズムが提供した元のマッチング結果に戻ります（絞り込み条件が適用される前の状態）。

前提条件

1. 求人情報と候補者のマッチングを開始する前に、以下をご確認ください。
   
2. Zoho Recruit データベースに候補者データが登録されていること。
   
3. 候補者データが求人のドメインや業界と一致していること。
   例：求人がソフトウェア開発者向けであり、すべての候補者が営業やマーケティング関連のスキルのみを持っている場合、Ziaは該当するマッチを見つけることができません。
4. Skill Setとして求人に関連付けたスキルが、「Secondary」ではなく「Primary」として定義されていること。これにより、Ziaから候補者の提案を受け取ることができます。