「設定」に移動し、メール & 通知 > メールを選択します。
紹介された候補者に確認用メールを送信するためのメール通知を設定し、保存します。
次に、候補者を紹介した従業員に感謝のメールを送信するための別のメール通知を設定し、保存します。紹介のステータスや、紹介に対する報酬の可能性についても記載してください。
両方のメール通知が設定されると、フォームは使用できる状態になります。
メールテンプレートの設定方法、レイアウトや既存テンプレートの選択、メールの到達性の確保について詳しくは、メール通知セクションをご参照ください。紹介プロセスを自動化することで、候補者・従業員双方と常に円滑なやり取りができ、プログラムへのさらなる参加促進にもつながります。
さらに、フォームをカスタマイズしてHRチームや該当部署に通知できるため、手動でのフォローアップや運用負担を削減できます。
「導入したばかりで基本操作や設定に不安がある」、「短期間で集中的に運用開始できる状態にしたい」、「運用を開始しているが再度学び直したい」 といった課題を抱えられているユーザーさまに向けた少人数制のオンライントレーニングです。
日々の営業活動を効率的に管理し、導入効果を高めるための方法を学びましょう。