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A ユーザーは、データを作成または編集する際に、ワークフロー ruleで設定可能なManual ワークフロー Triggerを引き起こすことができます。これは、手動操作のワークフローのみを実行し、自動的には実行しません。

常に送信メールを確認することは慎重な行為です。たまに、メールを送信せずに終わるかもしれません。手動トリガーは、送信するかどうかを決定するための柔軟性を提供します。

以下に、Manual Trigger ワークフローの設定方法を示します：

この例を考えてみましょう：
インタビューが予定されている各候補者にメールを送信するワークフロールールを作成する必要があります。

1. 設定 > 自動化 > ワークフロー Rulesをクリックします。
2. 作成 Ruleをクリックします。
3. 適切なルール名を入力し、Interviewsをタブとして選択します。次に、次をクリックします。
4. Rule Triggerとして作成を選択します。
   
5. Rule Criteriaを選択し、次をクリックします。
6. 送信するAlertsの隣の+アイコンをクリックします。 Trigger Manuallyボタンをクリックします。それは緑に変わります。
   
7. 保存をクリックします。

これで、候補者のインタビューが予定されるたびに、あなたのメールを確認し、候補者へのメールを変更することができるポップアップダイアログボックスが表示されます。

重要:  

• 手動トリガーは、ルールトリガーが次のタブのいずれかを含む場合にのみ動作します:
  Candidates、Job Openings、Interviews、Clients、または連絡先。
• 手動トリガーは、次のルールトリガーでのみ機能します:
  作成、編集、または作成または編集。
• 手動トリガーは、ウェブフォーム、API通話、またはZoho Recruitモバイルアプリでは動作しません。アラートは自動的に送信されます。
• メールのポップアップでスキップするをクリックすると、選択した候補者またはクライアントにメールが送信されません。
• タブへのアクセス権とメールを送信する権限を持つ任意の権限が、この注意を送信するかスキップすることができます。ユーザーが必要な権限を持っていない場合は、注意が構成されている初期設定のメールテンプレートが自動的に送信されます。