お知らせ：当社は、お客様により充実したサポート情報を迅速に提供するため、本ページのコンテンツは機械翻訳を用いて日本語に翻訳しています。正確かつ最新のサポート情報をご覧いただくには、本内容の英語版を参照してください。

例：

候補者が複数のリクルーターの個人メールからメールを受け取る代わりに、hiring@zylker.comを利用してすべてのメッセージを送信できます。

メリット

1. 一貫したブランディング：すべてのコミュニケーションで「差出人」アドレスを標準化できます。
   
2. 候補者からの信頼向上：候補者は、役割ベースの分かりやすいメールIDからの連絡の方が安心して対応しやすくなります。
   
3. チーム効率：共有アドレスを利用することで、リクルーターが変更・異動しても継続的な対応が可能です。
   
4. メールIDの一元化：すべてのアウトリーチを組織のドメイン名に統一できます。
   

Organizational メールはどこで利用できますか？

1. 1対1メール
   
2. ワークフローメールのアラート
   
3. 面接招待
   
4. オファーレター
   
5. クライアント提出メール & その他!
   

組織メールの設定方法

この設定は、Zoho Recruitをカスタマイズする権限を持つユーザーのみ実行できます。この権限は、Administratorユーザー権限で初期設定されています。

1. 設定 > カスタマイズ > テンプレートに移動します。
   
2. Organizational メールサブタブを選択し、+ 追加する Organizational メールをクリックします。
   
3. 表示されるポップアップで、次の情報を入力します：
   
1. 表示名とメールアドレスを入力します。
   
2. 署名を指定します。
   編集ツールを使用して署名を整形できます。
1. 免責事項を追加したい場合は、AI Assistオプションを使って生成できます。
   
3. 完了したら送信する 通知をクリックします。入力したメールアドレス宛に確認メールが届きます。
   
4. 認証が完了すると、組織内のすべてのユーザーがOrganizational メールを使ってメール送信を開始できます。
   

ドメインAuthentication（強く推奨）