レコード変数は、ユニークな値セットを持つことができ、電子メールテンプレート、メールマージテンプレート、オファーレターテンプレートなどとして広く使用されます。 また、カスタム関数、カスタムリンクとボタン、Webhook、関連リスト、およびAPIなどで再利用可能な認証パラメータとしても使用できます。
プロファイルの権限が必要: アドミニストレーターのプロファイルを持つユーザーは、Recruit Variablesを作成、構成、および管理できます。
レコード変数を作成するには:
変数名と説明を入力して、簡単に識別できるようにします。
必要に応じて、ドロップダウンリストから変数タイプを選択します。
次に、変数名をどのグループに入れるかを選択します。また、新しいグループを作成し、それぞれのグループにRecruit変数を配置することもできます。
1つの組織あたり最大10のグループを作成できます。
Zoho Recruitのカスタム機能は、簡単に使用できるプログラムスクリプトを実行することで、関連するRecruitモジュールや他のサードパーティアプリケーションのデータを更新するのに役立ちます。
以下のシナリオを考えてみましょう。
レコルトで求人が開かれたら、何らかのサードパーティプロジェクト管理ソフトウェアでプロジェクトを作成してください。また、求人オープンの下にあるプロジェクトリンクを見て、プロジェクトの進捗状況をモニタリングしてください。
Zoho Recruitを設定する際、APIキーや認証トークンなどのパラメータを追加する必要があります。認証トークンをRecruit変数として作成することができます。これにより、カスタム関数がトリガーされるたびに再利用できます。これにより、データの整合性と再利用性が向上します。
以下の手順に従って、Recruit Variableを作成し、カスタム関数に関連付けます。
ステップ1: 認証トークンとして採用変数を作成します。
ステップ2:Zoho Recruit内でカスタム関数を作成し、ポテンシャルがクローズドウォンになったときに自動的にZoho Recruitプロジェクトを作成します。
カスタム関数の構成を毎回編集する必要はありません。Auth-tokenの値を直接変更することで、Recruit変数が自動的に関連付けられます。そのため、関数がトリガーされたとき、Recruit変数が使用され、それに応じたアクションが自動的に実行されます。
同様に、同じRecruit変数をWebhook、カスタムボタン、関連リストなどで再利用することができます。
Zoho Recruitは、顧客(候補者および連絡先)に電子メールを送信するためのカスタム電子メールテンプレートを作成することを可能にします。 Zoho Recruitで電子メールテンプレートを作成する際には、マージフィールドに追加し、エディターにコピー&ペーストする必要があります。 新しく作成されたRecruit変数も マージフィールドの下にリストされ、必要なときに使用できます。
例えば、Recruit変数を使用して、SICコードなどの会社固有の詳細を電子メールテンプレートに含め、お客様に送信します。 SICコードというRecruit変数を作成し、電子メールテンプレートにマージフィールドを含める必要がある場合は、組織全体で使用して、関係するユーザーに電子メールを送信できます。
Zoho Recruitの変数を必要に応じて編集することができます。Zoho Recruitアカウントの管理者のみが変数を編集できます。
レクルート変数を編集するには:
既存のRecruit変数をグループ分けされた複数のものを一括編集することもできます。
Recruit変数を一括編集するには:
Zoho Recruitの管理者は、いつでもRecruit Variableを削除できます。
レコート変数を削除するには:
管理者プロフィールを持つユーザーは、採用変数を作成および管理できます。
各組織は、最大10のグループのみを作成できます。
各グループには最大25の変数を作成できます。したがって、組織あたり275の変数を作成できます。
「導入したばかりで基本操作や設定に不安がある」、「短期間で集中的に運用開始できる状態にしたい」、「運用を開始しているが再度学び直したい」 といった課題を抱えられているユーザーさまに向けた少人数制のオンライントレーニングです。
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