お知らせ：当社は、お客様により充実したサポート情報を迅速に提供するため、本ページのコンテンツは機械翻訳を用いて日本語に翻訳しています。正確かつ最新のサポート情報をご覧いただくには、本内容の英語版を参照してください。

1. Zoho Recruitでホストされている応募フォームを使用してください
   
2. 候補者のブランド体験を向上させます
   
3. Zoho Recruitで応募を管理します

1. ハイヤーのキャリアポータルまたはウェブサイトで簡単に役割を申し込むことができます
   
2. 彼らのSEEKプロファイルを使用して申請情報を先取りする
   
3. 保存された履歴書を申請書に添付する
   
4. デスクトップまたはモバイルデバイスで簡単に役割を申し込むことができます

SEEKへのアプライを有効にする

1. 「セットアップ＆ジョブボードハブ＆クイックアプリ」を選択します。
   
2. 「クイックアプリ」ページで「SEEKを使って応募」ボタンをオンにします。
   
   
3. SEEKインテグレーションポップアップにSEEKアカウントマネージャーのメールIDを入力し、「リクエストを送信」をクリックします。
   
   
4. リクエストを送信した後、ポップアップに示された手順に従います。
   
   
5. SEEKアカウントマネージャーから広告主IDを受け取ると、メールで通知されます。
   
6. 「SEEKを使って応募」インテグレーションページに広告主IDを入力し、有効になります。
   
   
   

SEEKをキャリアサイトで応募する

注意:

1. SEEKからお客様への一回承認の要求を行い、「SEEKを使って応募」を有効にします。
   
2. SEEKのアカウントマネージャーに連絡し、「SEEKを使って応募」を有効にし、アカウント用の「広告主ID」を収集してください。
   ( または )
3. 「SEEKを使って応募」および「広告主ID」の承認がすでに取得済みの場合は、IDを入力してこの統合を有効にしてください。