学習管理システムのコース
HTML5
HTML5とは Zoho Peopleの学習コースにHTML5のアニメーションやゲームを追加することで、刺激的で没入感の高い学習環境を実現できます。学習者は一方的に知識を受け取るのではなく、自ら主体的に学習に取り組むようになるため、学習効果が高まります。 アニメーションの映像や音声は、複雑な内容の理解を助けます。また、得点、レベル、難易度などのゲーム要素は、モチベーションや記憶の定着率を向上させます。さらに、実際の場面を映像で再現することにより、知識を実践に結び付けやすくなります。 ...
上司による評価
上司による評価とは この機能を使用すると、上司は受講者の成績を評価できます。上司は簡易的なスコアに基づく評定のほか、高度な評価基準に基づく評定によって評価を行えます。 こちらで得られる得点には、従来の採点方法とは異なり、学習者が正解したか否かに基づくのではなく、答案の質や思考プロセスなど、あらゆる要素を反映できます。 メモ1：割り当てられた上司がいない従業員は、上司による評価が省略されます。 ...
ディスカッション
この機能を使用すると、大人数でのディスカッションや、1人～数人のメンバーを選んでの非公開のディスカッションを開始できます。追加されたメンバーのみが、ディスカッションを閲覧したり、参加したりできます。追加されていなければ、コース管理者であっても、ディスカッションにアクセスできません。開始したディスカッションは、「ディスカッション」タブに一覧表示されます。 新しいディスカッションを開始するには ディスカッションを開始するコースを開き、［ディスカッション］タブに移動します。 ...
学習管理における評定
学習管理における受講者の評定とは 学習管理では、各コースの成績に基づいて受講者を評定できます。必要に応じて、得点の重み付けを区別するためにカテゴリーを設定できます。たとえば、「課題」と「オンラインテスト」というカテゴリーを設定し、「課題」に20%、「オンラインテスト」に80%の配点を設定することができます（合計配点100%）。 成績表は、個々の受講者別、またはグループ全体の受講者をまとめて表示することが可能です。 成績の算出方法の種類 学習管理では、4つの成績の算出方法を利用できます。 ...
オンラインのテスト
Zoho Peopleでは、受講者がオンラインで受験可能なテストを作成できます。問題リストから問題を選ぶか、ランダム問題の作成を利用することが可能です。また、新しい問題を追加することもできます。単一選択、複数選択、正誤といった問題の種類を追加でき、受講者がテストを完了すると速やかに結果が表示されます。ソフトコピーの答案用紙をアップロードするオフラインテストとは異なり、オンラインテストはコースの一部としてオンラインで実施され、評価が行なわれます。 オンラインのテストの作成方法に関するヘルプ動画： ...
単元
コースにおける単元の追加に関するヘルプ動画： 個人学習のコース向け 単元の追加 コースを公開するには、単元を作成してください。 単元を追加するには ［単元］タブをクリックします。 ［単元を追加する］をクリックします。 単元の［名前］と［長さ（分）］を入力後、［保存する］をクリックします。 単元のロックを設定します。これにより、特定の日付または指定したコースの項目が完了するまで単元をロックできます。ロックしない場合は、［ロック解除済み］を選択してください。 ...
SCORMへの準拠
Zoho PeopleにおけるSCORMとは SCORMとは、共有可能なコンテンツオブジェクト参照モデル（Sharable Content Object Reference Model）の略称です。Zoho Peopleでは、SCORMにより、文書、動画、クイズなどのeラーニング資料を標準化された形式でアップロードし、配布することができます。SCORMに準拠したコースは単一のZIPファイルにパッケージ化され、コースの作成の際に使用されたオーサリングツールに関わらず、Zoho ...
学習管理のコース（概要）
概要 LMS（学習管理システム）には、個人学習、ブレンド型学習、電子資料の3つのコースがあります。学習方法の設定やユーザーの登録といったコースに関連するすべての設定方法について、以下で説明します。 学習方法の設定 ・個人学習 ・ブレンド型学習 ・電子資料 学習計画の作成 受講者の管理 コースの項目 ・ファイル ・リンク ・課題 ・オフラインのテスト ・オンラインのテスト ・内容 ・議題（ブレンド型学習コースのみ利用可） 単元の追加と他のコースからのインポート コースの複製 コースの有効化／無効化 ...
学習計画
学習計画とは Zoho Peopleの学習計画は、カリキュラムやシラバスのような集中的なアプローチを用いて受講者の学習を支援します。学習計画は複数のコースで組むことが可能で、コースはレベルごとにグループ化できます。組織によっては、受講者がスキルや知識を常に向上させることを求めるでしょう。学習計画には、特定の役割や役職を持つ受講者が、会社でより価値のある人材となるために取り組める厳選されたコースを含めることができます。 学習計画の作成とコースの追加に関するヘルプ動画： 設定手順 ...
受講者の管理
受講者の管理に関するヘルプ動画： ユーザー／グループを登録する すべての利用可能なコースと学習計画には、「コースの一覧」からアクセスできます。また、「ユーザー／グループを登録する」を使用することで、任意のユーザーを任意のコースに登録することも可能です。 ユーザー／グループを登録するには 任意のコースを開き、［メンバー］タブへ移動します。 ［メンバーを追加する］をクリックして、［ユーザー／グループを登録する］タブに移動します。 ...