Zoho Recruitの採用パイプライン

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*このヘルプは、アカウントで［応募］タブが有効になっている場合にのみ参照してください。有効になっていない場合は、採用プロセスの以前のバージョンについてこちらのページに移動してください。

採用プロセスは、Zoho Recruitでのすべての応募に関するステージの概要です。各応募が現在どのステージにあるかを把握するのに役立ちます。各求人の採用業務フローにおけるさまざまなステージ（選考中から採用済み、不採用、アーカイブまで）を網羅しています。

利用を開始するには、［設定］→［採用プロセス］に移動します。

採用プロセスの標準ステージ

選考中：すべての応募の開始ステージです。

採用済み：応募を以下のいずれかのステータスに移動すると、その応募は採用済みステージに移動します。

たとえば、特定の候補者の応募が自社の求人に最も適しているとします。この場合、その応募を採用済みに移動できます。

不採用：応募を以下のいずれかのステータスに移動すると、その応募は不採用ステージに移動します。

特定の候補者の応募が求人に適していない場合などが該当します。

アーカイブ：応募がアーカイブステージに移動するケースは2つあります。

ケース#1：ジャックがmacOS開発者とiOS開発者の2つの役職の求人に応募したとします。ジャックをiOS開発者として採用すると、macOSへの応募はアーカイブに移動します。

ケース#2：ビジュアルデザイナーの求人に2件の募集枠があり、5件の応募があります。任意の2件の応募を採用済みにすると、その求人は終了し、残りの3件は自動的にアーカイブに移動します。

以下の画像は、どれがステージで、どれが応募ステータスかを示しています。

メモ：採用プロセスの標準ステージは、削除／ドラッグ／編集できません。

シナリオ：

ジェーンは採用担当者で、グラフィックデザイナーへの応募の1件について、採用プロセス全体を確認したいと考えています。ジェーンは、［応募］タブ→データを選択→［採用プロセス］をクリックの順に操作します。各ステージでの経過時間から応募が採用済みになるまでの情報を、1か所ですべて表示できます。

メモ：どの応募も開始ステージは選考中ですが、終了ステージは採用済み／不採用／アーカイブのいずれかになります。