Zoho Recruitの採用パイプライン

Zoho Recruitの採用パイプライン

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Alert
*このヘルプは、アカウントで[応募]タブが有効になっている場合にのみ参照してください。有効になっていない場合は、採用プロセスの以前のバージョンについてこちらのページに移動してください。

採用プロセスは、Zoho Recruitでのすべての応募に関するステージの概要です。各応募が現在どのステージにあるかを把握するのに役立ちます。各求人の採用業務フローにおけるさまざまなステージ(選考中から採用済み、不採用、アーカイブまで)を網羅しています。

利用を開始するには、[設定]→[採用プロセス]に移動します。



採用プロセスの標準ステージ

選考中:すべての応募の開始ステージです。

採用済み:応募を以下のいずれかのステータスに移動すると、その応募は採用済みステージに移動します。

たとえば、特定の候補者の応募が自社の求人に最も適しているとします。この場合、その応募を採用済みに移動できます。

不採用:応募を以下のいずれかのステータスに移動すると、その応募は不採用ステージに移動します。


特定の候補者の応募が求人に適していない場合などが該当します。

アーカイブ:応募がアーカイブステージに移動するケースは2つあります。

Idea
ケース#1ジャックがmacOS開発者とiOS開発者の2つの役職の求人に応募したとします。ジャックをiOS開発者として採用すると、macOSへの応募はアーカイブに移動します。

ケース#2:ビジュアルデザイナーの求人に2件の募集枠があり、5件の応募があります。任意の2件の応募を採用済みにすると、その求人は終了し、残りの3件は自動的にアーカイブに移動します。

以下の画像は、どれがステージで、どれが応募ステータスかを示しています。



採用プロセスでの新しいステージの作成

  1. [設定]→[採用プロセス]に移動します。
  2. [+ステージの追加]をクリックします。
  3. 名前を入力します。
  4. [保存]をクリックします。

Notes
メモ:採用プロセスの標準ステージは、削除/ドラッグ/編集できません。

[応募]タブから採用プロセスへのアクセス

  1. [応募]タブに移動します。
  2. 応募を選択します。
  3. [採用プロセス]に移動します。


Idea

シナリオ

ジェーンは採用担当者で、グラフィックデザイナーへの応募の1件について、採用プロセス全体を確認したいと考えています。ジェーンは、[応募]タブ→データを選択→[採用プロセス]をクリックの順に操作します。各ステージでの経過時間から応募が採用済みになるまでの情報を、1か所ですべて表示できます。

Notesメモ:どの応募も開始ステージは選考中ですが、終了ステージは採用済み/不採用/アーカイブのいずれかになります。


関連項目





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                Zoho WorkDrive Resources




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