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Zoho Bookingsのユーザーとは、空き時間を管理し、予約に対応する従業員やスタッフを指します。事業では、ユーザーにサービスを割り当て、ユーザーの空き時間を管理できます。チームメンバーが予約の管理、サービスの提供、または特定のワークスペース内の予約へのアクセスを行う必要がある場合、ユーザーとして追加できます。
1. ユーザーの役割の概要
組織の従業員やスタッフを、ユーザーとして追加できます。追加後は、各自のアカウントでサインインし、カレンダーを連携し、空き時間を設定して、自分が割り当て先となっている予約を管理できます。また、ユーザーを複数のワークスペースに割り当てることもできます。ユーザーがアクセスできるのは、それらのワークスペース内の予約とデータのみです。例:事業のチームが複数の場所に分かれているとします。各ユーザーを該当するワークスペースに割り当てることで、他の場所の予約へのアクセスを制限しながら、自分の空き時間と予約を管理できます。
1.1 Zoho Bookingsでのユーザーの役割
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役割 |
アクセス権限 |
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特権管理者 |
すべての機能への完全なアクセス権限があります。組織ごとに設定できる特権管理者は1名のみです。 |
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管理者 |
組織全体のすべての機能への完全なアクセス権限があります。 |
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ワークスペース管理者 |
割り当てられたワークスペース内で、連携を除くすべての機能にアクセスできます。 |
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マネージャー |
割り当てられたワークスペース内の予約、サービス、ユーザーへの編集権限があります。連携を除くその他の機能には表示権限があります。 |
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スタッフ |
割り当てられたワークスペース内の予約と顧客にのみアクセスできます。
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上記のスタッフ権限は、
役割と権限機能で調整できます。
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この機能にアクセスできるユーザー |
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利用可能なプラン |
すべてのプラン。追加できるユーザーの人数は、購入したユーザーライセンス数に基づきます。 |
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特権管理者および管理者 |
任意のワークスペースにユーザーを追加できます |
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ワークスペース管理者 |
自分のワークスペースにのみユーザーを追加できます |
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マネージャー |
追加されたユーザーを表示できます |
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スタッフ |
他のユーザーを表示できません。 |
2. 使用例
Zoho Bookingsを使用して顧客からの予約を受け付ける組織を例に説明します。
- この組織では、IT部門責任者(運用責任者)が登録して特権管理者になります。その後、Zoho Bookingsの管理責任をシニアマネージャーに委任し、すべてのワークスペースを管理できる管理者の役割を割り当てます。
- 管理者は、各部門の責任者にワークスペース管理者の役割を割り当てます。ワークスペース管理者は、自分が担当するワークスペース内のすべての予約とスタッフのみを管理できます。
- 部門責任者は、各チームのマネージャーにマネージャーの役割を割り当てます。マネージャーは、自分のワークスペース内のすべての予約とスタッフを表示できます。
- チームメンバーにはスタッフの役割が割り当てられ、自分の予約のみを表示、管理できます。
このようにスタッフの役割を階層化することで、プライバシーとセキュリティを維持しながら、予約を効率的に管理できます。
3. 新規スタッフを追加する手順
Bookingsにスタッフを追加するには、特権管理者または管理者がメールアドレスを入力して招待を送信します。招待を承諾すると、スタッフはBookingsにログインしてアクセスできるようになります。手順は次の2つです。
3.1 スタッフの招待
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Bookingsアイコン
の下にある画面左上の[ワークスペース名]をクリックして必要なワークスペースに切り替え、Bookingsの左サイドバーで[スタッフ]を選択します。
メモ:[スタッフ]ではなく別の項目が表示される場合は、アカウントでカスタムラベルが設定されています。アカウントのカスタムラベル設定を確認し、設定されている用語に従ってください。
- 右上の[+ 新規スタッフ]ボタンをクリックします。

- [スタッフを招待する]ポップアップにスタッフのメールアドレスを入力し、招待を送信します。複数のメールアドレスを入力すると、一度に複数のスタッフを招待できます。

- [ワークスペース]のドロップダウンでは、スタッフに複数のワークスペースを割り当てることができます。これにより、スタッフは割り当てられたすべてのワークスペースのデータにアクセスできます。
- [役割]で、スタッフに割り当てる役割を選択します。
- [招待する]をクリックします。
メモ:一度に入力できるメールアドレスは最大50件です。また、一度にすべてのスタッフへ同じ役割を割り当てることができます。
3.2 スタッフによるアカウントの確認
スタッフは、メールで送信された招待の
[アカウントを確認する]リンクをクリックして、招待を承諾できます。Bookingsに移動した後、名前、連絡先番号、性別などの基本情報を入力し、プロフィール画像をアップロードできます。
4. スタッフの管理
- スタッフのプロフィールの編集
- スタッフの再招待
4.1 スタッフのプロフィールの編集
- [スタッフ]に移動し、対象のスタッフを選択します。
- [プロフィール]タブをクリックし、右側の[編集する]を選択します。
ここで、スタッフの詳細を更新できます。編集できる項目や実行できる操作は次のとおりです。
- 役割を変更する
- スタッフを[有効/無効]に設定する
- スタッフのプロフィール画像をアップロードする
- 役職、連絡先番号、名前、生年月日を更新する
- スタッフの説明を追加する。この説明は、該当するスタッフの予約ページに表示されます。

4.2 スタッフの再招待
スタッフが組織に参加していない場合、ステータスは
[保留中]になります。[
スタッフ]に移動し、該当するスタッフのカードにある
[もう一度招待する]ボタンを選択すると、招待を再送信することもできます。
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