リクルーターとして、候補者との良好な印象を保つことがキーとなります。候補者との交流を強化し、今後のジョブ空席のための高度にスキルを持った人材プールへのアクセスを拡大するために、リクルーターと候補者の関係戦略を活用してください。
候補者にポータルを提供し、それを適用する、彼らのアプリケーションの進行状況を監視し、そして最終的には自分たちの理想の仕事を手に入れることができます。
次に進んで 設定 > ポータル設定 > 候補者のポータル へアクセスし、ボタンをオンに切り替えます。
ポータルへの招待を送るときに候補者へ送信される招待メールのパーソナライズを行います。
「導入したばかりで基本操作や設定に不安がある」、「短期間で集中的に運用開始できる状態にしたい」、「運用を開始しているが再度学び直したい」 といった課題を抱えられているユーザーさまに向けた少人数制のオンライントレーニングです。
日々の営業活動を効率的に管理し、導入効果を高めるための方法を学びましょう。