日額料金

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Zoho Workerlyの日給機能を使うことで、工数表作成時にFull DayおよびHalf Dayの設定が可能になります。ジョブや工数表作成時の通常の手順にマイナーアップデートが加わり、Workerlyアカウントで日給を有効にできます。

シナリオ:
Zylkerチームは、自社のWorkerlyアカウントで日給を有効にしたいと考えています。会社詳細ページで、フルデイは8時間と設定しました。このため、ジョブを作成する際、フルデイのジョブには自動的に8時間が入力されます。また、このジョブに対して派遣スタッフをスケジュールすると、スタッフも自動的に8時間シフトで割り当てられます。

完了したジョブ（日給有効）に対して工数表を作成する場合、チームはFull Day（8時間勤務）、またはHalf Day（4時間勤務）を選択できます。

この記事では、次のことができます：

会社詳細ページで勤務時間を設定する
ジョブ作成時に日給を有効にする
派遣スタッフのスケジューリング時に自動入力された勤務時間を表示する
工数表作成時にFull DayおよびHalf Dayレートを利用する

このプロセスで変更のない手順については、該当するヘルプページへのリンクを追加しています。

勤務時間の設定

全日および半日の料金は、勤務時間を会社詳細ページで追加した内容に基づいて計算されます。勤務時間を追加するには、以下の手順に従ってください。

ナビゲートし、設定をクリックし、会社詳細（一般）の下にあります。
自社の1日あたりの勤務時間を追加してください。

注：ここで追加した時間が「全日」の金額として扱われます。

ジョブ作成時

ジョブで日額料金を有効にする方法を見てみましょう。以下の手順に従ってください。

「Jobs」タブに移動し、新規ジョブを作成します。
Day ratesを有効にするには、すべてDayのボックスにチェックを入れます。Working時間perDay項目には、会社詳細ページで設定した作業時間が自動で入力されます。
「Billing Information」の下に、単価Optionを選択するオプションがあります。日割り単価を有効にする場合は、毎日単価オプションを選択してください。

残りの手順は、Workerlyでジョブを作成する場合と同じです。

ジョブ作成を完了すると、ジョブの詳細とスケジュールされた派遣社員の番号が表示されます。

請求情報の項目で、今後は請求種類を選択できます。ジョブ単位または特定のシフト単位で請求を設定することが可能です。
(例：顧客サポートのジョブでは、朝シフトと夜シフトが設定されている場合があります。組織としては、夜勤の従業員を朝勤の従業員とは別に優遇することができます。)

シフトごとに請求種類を選択すると、平日料金、週末料金、祝日料金の詳細を入力できるようになります。各シフトごとに基本給、マージン費用、福利厚生費用を個別に設定できます。

次回、設定した開始時刻と終了時刻に基づいて派遣社員がシフトを開始すると、新しい単価が適用されます。

平日や週末単位で単価を設定するのではなく、Zoho Workerly では曜日ごとに単価を設定することも可能です。各曜日ごとに単価を定義でき、各曜日の基本給、マージン費用、福利厚生費用を入力できます。

この設定により、シフトごとに異なる単価が求められるさまざまな業務に対応した単価設定が柔軟に行えます。

Tempスケジューリング

Tempスケジューリングの手順は従来通りです。詳しい手順については、Roster表示を使ったTempスケジューリングに関するヘルプドキュメントをご参照ください。

Tempをスケジューリングすると、その勤務時間は自動的に入力されます（Zylkerシナリオでは8時間）。

工数表の作成

Tempが予定のシフトを終えると、工数表タブから工数表を作成できます。工数表の作成方法についての詳細もご覧いただけます。

以下の手順に従って、日当が有効なジョブの工数表を作成します。

「作成工数表」ページでは、ジョブ詳細が自動入力されます。
日付のドロップダウンから全日または半日を選択できます。

選択した場合：
全日: テンポラリが、会社詳細ページで設定した就業時間数すべて勤務したものとみなされます。
半日: テンポラリが、会社詳細ページで設定した就業時間数の半分勤務したものとみなされます。

3. 必要に応じて備考を追加し、「保存」または送信する（承認のために工数表を送信する場合）をクリックします。