概要
従業員満足度の設定では、従業員満足度に関する設定を一元管理できます。設定を使用することで、組織の要件に応じてアンケート方法の有効化/無効化、権限の設定、アンケートに関する通知の自動化が可能になります。
アンケート方法の有効化/無効化
アンケート方法を有効化するには
- [設定]→[従業員満足度]→[設定]の順に移動します。

切り替えボタンを使用して、アンケート方法を有効化/無効化します。
この操作により、サービス内で該当のアンケートが表示または非表示になります。

権限の設定
- 管理者は、標準でアンケートの追加やレポートの共有ができます
- 管理者は、自身が作成したアンケート、または共有されたアンケートのみ表示できます
- 部署長は、部署のアンケートのみ追加できます
- 上司は、部下のアンケートのみ追加できます
アンケートの追加とレポートの共有を許可するユーザーを設定するには
- [設定]→[従業員満足度]→[権限]の順に移動します。
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- [アンケートを追加する]および[レポートを共有する]列のチェックボックスを選択/選択解除して、上司および部署長にアンケートの追加またはアンケートに関するレポートの共有を許可します。
自動化
この機能を使用すると、要件に応じてアンケートに関する通知テンプレートをカスタマイズできるようになります。カスタマイズ可能な通知テンプレートは以下のとおりです。
- 新しいアンケートの追加
- アンケートの回答に関するリマインダー
- アンケートの期限の延長
通知テンプレートのカスタマイズ
通知テンプレートをカスタマイズするには
- [設定]→[従業員満足度]→[自動化]の順に移動します。

- カスタマイズする通知の[テンプレートを編集する]をクリックします。
テンプレートを編集するためのウィンドウが表示されます。

- アンケートテンプレートをカスタマイズし、[保存する]をクリックします。
アンケートの通知テンプレートが保存されます。
詳細については、こちらのヘルプ記事をご参照ください。
- 従業員推奨度(eNPS)アンケートの作成
- 働きがいに関するアンケートの作成
- パルスサーベイの作成
- アンケートテンプレート
- アンケートテンプレートを使用した「働きがいに関するアンケート」の作成
- 従業員満足度の処理機能