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1. 候補者を社員に変換する
   
2. Zoho Peopleに雇用された候補者のアカウントを自動的に作成する
   
3. Zoho Recruitからオンボーディングプロセスを開始する

2つのプロファイル許可を設定する

1. 「設定」＞「ユーザーと権限」＞「プロファイル」をクリックしてください。
   
2. プロファイルページで、編集したいカスタムプロファイルに対応して、「編集」をクリックしてください。
   
3. プロファイル詳細ページが表示されます。
   
4. Zoho People統合権限：Recruiter Adminは、アプリケーション権限の下でデフォルトでこの権限を持っています。この権限を持っているユーザーだけが、Zoho People統合を有効にできます。
   
5. 従業員に変換する権限：Recruiter Adminとスタンダードユーザーは、候補者管理権限の下でデフォルトでこの権限を持っています。この権限を持っているユーザーだけが、候補者を従業員に変換できます。
   
6. 「保存」をクリックしてください。

インテグレーションを有効にする

注：ユーザーは、Zoho Peopleの組織アカウントの管理者である必要があります。統合を有効にするために。

1. 管理権限を持つZoho Recruitにログインしてください。
   
2. セットアップ＆gt;マーケットプレイス＆gt;Zoho＆gt;Zoho Peopleをクリックしてください。
   
3. Zoho People統合ページで、Zoho People統合ボタンをオンにします。
   
   

注：いくつかのフィールドはデフォルトでマッピングされます。他のフィールドは、フィールドマッピングセクションでマッピングできます。この操作を行うには、Zoho People Integration 権限を持つ必要があります。

Zoho People のフィールドを Zoho Recruit にマッピングする

1. セットアップ＆gt;マーケットプレイス＆gt;Zoho＆gt;Zoho Peoplに移動します。
   
2. フィールドマッピングセクションで、タブからモジュールを選択して、Zoho Peopleのフィールドを対応するZoho Recruitのフィールドにマッピングします。
   
3. Zoho RecruitのタブレットセクションをZoho Peopleにリンクするには、「マップセクション」をクリックします。
   
4. 「保存」をクリックします。

自動プッシュ応募者データ

1. オートプッシュ応募者データをオンにします。
   
2. モジュールを選択し、データがZoho Peopleに自動プッシュされるステータスを選択します。

候補者を社員に変換する

1. 「候補者」モジュールにアクセスします。
   
2. 候補者ホームページで、変換する候補者をクリックします。
   
3. 候補者詳細ページで、「変換」をクリックし、「従業員として変換」を選択します。
   
4. 変換候補者ページが表示されます。
   
5. 「新規従業員を作成」または「新規契約者を作成」を選択します。
   注：候補者を契約者に変換すると、Zoho Peopleのエンプロイーポータルにアクセスできなくなります。
6. 候補者の詳細が、Zoho Peopleの統合セットアップページで設定したフィールドマッピングに従って自動的に入力されマッピングされます。
   
7. 「変換」をクリックします。
   

注：ユーザーはこの操作を実行するには「従業員として変換」の権限を持っている必要があります。

候補者をオンボーディングにプッシュ  

1. 「候補者」モジュールにアクセスします。
   
2. 候補者ホームページで、変換する候補者を選択します。
   
3. 候補者の詳細ページで、詳細なアクションボタンをクリックし、オンボーディングへプッシュを選択します。
   
   
4. オンボーディングへプッシュページが表示されます。
   
5. 候補者の詳細が、Zoho Peopleの統合設定ページで設定したフィールドマッピングに従って自動的に入力されます。
   
6. 「変換」をクリックします。