「LinkedInのリスト機能の制限」

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無料でLinkedIn Limited Listingsを使用して、正しい候補者が見つけやすいように求人を投稿しましょう。これらの求人広告はリーチを拡大し、LinkedIn上の活動的な候補者にアクセスできるようになります。有料広告とは異なり、これらの無料広告は、LinkedIn上のどこにも表示されません（例：あなたにおすすめの求人、一緒に働こう、類似の求人など）。

LinkedIn Limited Listingsを有効にする

「セットアップ＆gt;求人掲載サイト統合＆gt;求人掲載サイト一覧」を開きます。
「ソーシャルネットワーク」をスクロールし、LinkedInの求人掲載サイトの「有効」ボタンをクリックします。
適切なフィールドに会社のLinkedIn Company IDを入力します。
LinkedIn Company IDは、会社に固有の数字の文字列です。
「OK、わかりました」をクリックして、求人を投稿を開始します。

会社IDを取得する

あなたのLinkedIn Company IDは、会社に固有の文字列の数字です。

会社のLinkedInページのURLにある数字の羅列が、通常はLinkedInの会社IDです。LinkedIn会社IDの詳細については、こちらをクリックしてください。

LinkedIn上で求人を公開する

ジョブオープニングモジュールを開き、公開したいジョブを開きます。
左パネルのソーシングサマリー上でマウスオーバーしたときに表示される＋アイコンをクリックします。
放送ジョブページで、フリージョブボードにスクロールし、LinkedInをクリックします。
候補者応募とアセスメントを選択します。
「公開」をクリックします。
「続行」をクリックしてジョブを公開することを確認します。

ジョブ投稿を開始する前に、これらの利用規約をお読みください

LinkedInの限定掲載は、関連するLinkedIn求人スロットや投稿の後にLinkedInの検索からのみ表示されます。
限定掲載は、サイト内のその他の場所（例：興味のある求人モジュールやメール、Work With Us広告、類似の求人など）では表示されません。これは、求人を積極的に探しているメンバーのサブセットのみが表示されることを意味します。
LinkedInの限定掲載を介して投稿された求人は、Zoho Recruitから管理できません。求人分析、提案されたマッチング、求人を見た人、その他の機能にはアクセスできません。
LinkedInの限定掲載は、サイト全体でスポンサーになることはできません。

限定的掲載では、LinkedInでの求人投稿を保証するものではありません。これは以下の理由によります：

重複除去: LinkedInまたはZoho Recruitから直接投稿された求人
雇用者のオプトアウト: LLプログラムからのオプトアウト
無効なフィールド: 会社ID、業界、場所などの必須フィールドの欠落

現在求人が表示されない問題に直面している場合は、このリンクを参照してください https://www.linkedin.com/help/recruiter?trk=fulcrum_lcshelp_linkedin LLを有効にするには、「Zoho」XMLフィードが求人受信のプレファレンスソースであることを指定する必要があります。